Keikkailukielto

Määräaikainen ja rajattu keikkailukielto Terveyspalvelualalla on alkanut 14.5.2023 klo 13:00 ja päättyy 31.5.2023 klo 23.59. 

Keikkailukielto on julistettu alla luetelluissa yrityksissä kuvantamisessa ja laboratoriossa tehtävään työhön, johon sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES): 

  • Mehiläinen Oy (lukuunottamatta Felicitas Mehiläisen lapsettomuusklinikoilla tehtävää työtä), Mehiläinen Terveyspalvelut Oy 
     
  • Suomen Terveystalo Oy, Terveystalo Healthcare Oy, Terveystalo Julkiset Palvelut Oy, Terveystalo Kuntaturva Oy, Suomen Radiologikeskus Oy, Kajaanin Radiologikeskus Oy 
     
  • Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy, Lääkäriasema DokTori Oy, Linnan Klinikka Oy, Pihlajalinna Ikioma Oy, Pihlajalinna Terveys Oy, Bottenhavets Hälsa Ab – Selkämeren Terveys Oy, Jokilaakson Terveys Oy, Kolmostien Terveys Oy, Kuusiolinna Terveys Oy, Mäntänvuoren Terveys Oy 
     
  • SYNLAB Suomi Oy 
     
  • Vita Laboratoriot Oy 

Keikkailukiellon aikana SuPer, Tehy ja Erto kieltävät kaikkia jäseniään hakeutumasta työtaistelun piirissä olevaan keikkatyöhön, johon sovelletaan Terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES). Keikkatyöllä tarkoitetaan tässä alle 13 vuorokauden mittaisia työsuhteita. 

Keikkailukielto koskee sopimista uusista alle 13 vuorokauden mittaisista työsuhteista, joihin sovelletaan terveyspalvelualan työehtosopimusta. Myös ns. runko- tai raamisopimuksen pohjalta alle 13 vrk mittaisista keikkatyösuhteista sopiminen kuuluu keikkailukiellon piiriin. 

Keikkailukielto koskee myös työsuhteita, jotka alkaisivat keikkailukiellon päättymisen jälkeen. 

Huom! Superilaiset tekevät ennen keikkailukieltoa sovitut keikkatyösuhteet normaalisti, vaikka työt olisivat keikkailukiellon aikana. 


Lisätietoa: Lue usein kysyttyä hakusaarrosta ja keikkailukiellosta