Suodata hakutuloksia valitsemalla jokin seuraavista:
- Kaikki kysymykset (52)
- "Keikkatyö" ja keikkailu opintovapaalla/perhevapailla (3)
- Henkilökohtaisen avustajan työsuhde (1)
- Hoitoonohjaus päihdeongelmissa (1)
- Kilpailukielto (2)
- Koulutus (1)
- Lojaliteettivelvoite/sosiaalinen media (2)
- Lomauttaminen (9)
- LOVe-tentti (4)
- Poliittinen mielenilmaus (1)
- Tupakointi (2)
- Työhöntulotarkastus (3)
- Työkierto (4)
- Työmatkat (4)
- Työntekijöiden yhdenvertainen kohtelu (1)
- Työpisteen/työtehtävien vaihtaminen työnantajan aloitteesta (3)
- Varoitus (4)
- Yksityisyyden suoja työpaikalla (7)
Kenen pitää suorittaa LOVe-koulutus?
Kaikkien, jotka osallistuvat työpaikalla lääkehoidon toteuttamiseen (perushoitajat, lähihoitajat, kodinhoitajat ja sairaanhoitajat), tulee suorittaa lääkehoidon koulutus. Osaaminen tulee varmistaa säännöllisin väliajoin, eli vähintään viiden vuoden välein.
Montako kertaa LOVe-tentin saa uusia?
Se, montako kertaa saa uusia LOVE-tentin riippuu siitä, mitä paikallisesti on sovittu ja mitkä ovat työpaikan käytännöt.
Voiko palkkaa alentaa, jos ei pääse LOVe-tenttiä läpi?
Palkkaa ei saa alentaa pelkästään sen takia, että työntekijä ei pääse LOVe-tentistä (lääkelaskentatentti) läpi. Ota yhteyttä luottamusmieheen, jos työnantaja on alentamassa palkkausta perustuen pelkästään LOVe-tenttiin.
Voiko työnantaja irtisanoa työntekijän, jos tämä ei pääse LOVe-tenttiä läpi?
Lähtökohtana on, että irtisanomisen perusteeksi ei riitä yksistään se, että työntekijä ei pääse LOVe-tenttiä läpi. Tilanteet arvioidaan tapauskohtaisesti.
Ota tarvittaessa yhteyttä luottamusmieheen.
Etkö löytänyt vastausta kysymykseesi? Käänny esimiehesi, luottamusmiehesi tai ammattiosastosi puheenjohtajan puoleen. Katso myös: apua ongelmatilanteisiin »
Ohjeet koronaan liittyen: www.superliitto.fi/korona
Anna palautetta ja auta meitä kehittämään palvelua. Lähetä kehitysehdotuksesi Usein kysytyt kysymykset -palstaan liittyen sähköisellä lomakkeella »