2.10.2017

Tasa-arvovaltuutettu vaatii nollatoleranssia raskaussyrjintään

Raskaussyrjintä on ajankohtainen työelämän tasa-arvo-ongelma, joka vaikuttaa monin eri tavoin naisten urasuunnitelmiin, perhevapaiden tasapuoliseen hyödyntämiseen sekä nuorten aikuisten ajatuksiin perheen perustamisesta.

Raskauteen ja perhevapaisiin liittyvä syrjintä on tuttu ilmiö tasa-arvovaltuutetun ja ammattiliittojen työssä.

Laki kieltää yksiselitteisesti syrjinnän raskauden tai perhevapaiden vuoksi. Siitä huolimatta kaikilla aloilla, joilla naiset työskentelevät, on edelleen tavallista, että tieto työntekijän raskaudesta vaikuttaa työsuhteeseen. Kyse on merkittävästä ongelmasta. Vain pieni osa syrjintää kohtaavista työntekijöistä uskaltaa puuttua asiaan ja hakea apua.

Syrjintä raskauden ja perhevapaiden perusteella on laitonta.
 

Tasa-arvovaltuutettu vaatii nollatoleranssia raskaussyrjintään!

Tutustu tasa-arvovaltuutetun kampanjaan verkossa täällä >>

Raskaana tai perhevapaalla? Ota selvää oikeuksistasi täällä >>

Jos epäilet raskaussyrjintää, soita ja kysy luottamuksellisesti neuvoa tasa-arvovaltuutetun numerosta 0295 666 842.  Voit ottaa yhteyttä myös anonyymisti.

 Lue  lisää aiheesta täältä >>