Uusi lakkovaroitus annettu 13 sairaanhoitopiiriin
Päivitetty 30.3.2022
SuPer ja Tehy jättivät 17.3. uuden lakkovaroituksen 13 sairaanhoitopiiriin. Myös aiemmin annettu lakkovaroitus kuuteen sairaanhoitopiiriin on edelleen voimassa. Neuvottelut valtakunnansovittelijalla jatkuvat kuntasektorin sopimuksista.
17.3. annetun lakkovaroituksen kohteena oleva lakko on alunperin ilmoitettu alkavaksi 1.4.2022 klo 6 ja päättyväksi 15.4.2022 klo 6. Työministeri on 28.3. siirtänyt 2. lakkovaroituksen mukaisen lakon alkamisajankohtaa ja se voisi alkaa huhtikuun puolessa välissä.
Ensimmäisen lakkovaroituksen mukainen lakko, joka koskee kuutta sairaanhoitopiiriä, alkaa 1.4.2022 klo 6.
Uuden lakkovaroituksen piirissä ovat SuPerin ja Tehyn työsopimussuhteiset jäsenet, jotka työskentelevät seuraavien organisaatioiden palveluksessa:
- Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (lukuun ottamatta Kysteri-liikelaitos),
- Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Pirkanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Keski-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (lukuun ottamatta Keski-Suomen seututerveyskeskus),
- Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä,
- Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä,
- Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä,
- Satakunnan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä,
- Lapin sairaanhoitopiirin kuntayhtymä,
- Järvi-Suomen Terveys Oy, Docta Oy, Tervia Osaajat Oy, Pohjois-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon osuuskunta sekä Kaiku24 Oy.
- Lisäksi Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n sekä Sarastia Rekry Oy:n terveydenhuoltoalan työtehtävät, joita suoritetaan yllä mainituissa lakon kohdeorganisaatioissa.
Lakkokohteissa annetaan suojelutyöneuvotteluihin perustuen suojelutyötä välittömään hoitoon potilaiden hengen turvaamiseksi tai pysyvän vakavan vammautumisen estämiseksi.
Kunta-alan neuvotteluja käydään valtakunnansovittelijan johdolla. SuPerin ja Tehyn tavoitteena on normaalien sopimuskorotusten lisäksi viiden vuoden palkkaohjelma, joka toisi vuosittain 3,6 prosentin korotuksen. Tavoittelemme siten pysyvää tasokorotusta peruspalkkaan.
Lakko-oikeus on perusoikeus, joka pohjautuu perustuslakiin ja Suomea sitoviin kansainvälisiin sopimuksiin.
Tarkempia ohjeita niille superilaisille, joita lakko koskee
Tarkempia ohjeita tulee SuPerin jäsenille, joita lakko koskee. Luethan sähköpostisi ja tarkistathan, että puhelinnumerosi on jäsentiedoissa oikein! Seuraa kaikkia SuPerin kanavia, erityisesti verkkosivuja sekä oman ammattiosastosi viestintää.
Nyt on mahdollisuus vaikuttaa palkkatason ja työolojen parantamiseen. On todella tärkeää, että kaikki tukitoimien piirissä olevat superilaiset ovat mukana, eikä kukaan mene myöskään keikkatyöhön näihin kohteisiin, jotka kuuluvat tukitoimien piiriin.
Lue SuPerin ja Tehyn mediatiedote 17.3. jätetystä lakkovaroituksesta
Sivua on päivitetty 30.3. 28.3. on lisätty työministerin päätös lakon alkamisajankohdan siirtämisestä. Sivua on päivitetty 18.3. ja muutettu lakkokohteet mediatiedotteen mukaisesti.