SuPer ja Tehy julistavat ylityö- ja vuoronvaihtokiellon koko kuntasektorille 25.3. klo 15 alkaen
Kunta-alan neuvotteluja käydään nyt valtakunnansovittelijan johdolla, mutta neuvottelut eivät ole edistyneet odotetulla tavalla. Tarvitsemme edelleen tukitoimia vauhdittamaan neuvotteluja. SuPer ja Tehy julistavat kaikille kunta-alan työpaikoille ylityö- ja vuoronvaihtokiellon.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto alkaa pe 25.3.2022 klo 15 ja päättyy to 31.3.2022 klo 23.59.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee SOTE-sopimusalan ja KVTESin piirissä olevia SuPerin ja Tehyn työsopimussuhteisia jäseniä mukaan lukien työsopimussuhteiset esihenkilöt. Ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana työtä tehdään normaalisti ennalta suunniteltujen työvuorolistojen mukaisesti.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto ei koske yksityisellä sektorilla työskenteleviä, koska esim. Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus (SOSTES) ja Terveyspalvelualan työehtosopimus (TPTES) ovat edelleen voimassa.
- Lue SuPerin laatimat usein kysytyt kysymykset vastauksineen kunta-alan ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
- Sopimusedunvalvonnan puhelinpalvelu päivystää ma–to klo 9–13 kuntasektorilla työskenteleviä jäseniä numerossa 09 2727 9160.
- SuPerin ja Tehyn mediatiedote uudesta ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
SuPerin päätavoitteita ovat palkankorotukset ja palkkaohjelma
SuPer on yhdessä Tehyn kanssa esittänyt sote-alalle viiden vuoden pelastusohjelmaa, jolla peruspalkkatasoa nostettaisiin 3,6 % vuosittain ostovoimaa turvaavien normaalien sopimuskorotusten lisäksi. Pelastusohjelma maksaisi noin 300 miljoonaa vuodessa, josta osa palautuisi verotuloina.
Jotta tavoitteet saavutetaan, on tärkeää, että jokainen superilainen osallistuu neuvottelujen tukitoimiin.
Luethan sähköpostisi ja tarkistathan, että puhelinnumerosi on jäsentiedoissa oikein! Seuraa kaikkia SuPerin kanavia, erityisesti verkkosivuja sekä oman ammattiosastosi viestintää.