21.9.2016

Yksityissektorin neuvottelujärjestö TSN:n työuraopas on ilmestynyt

Pidempiä työuria ja tuottavuutta eri-ikäisten johtamisella -opas on tarkoitettu johtamisen ja esimiestyön tueksi, mutta myös koko työyhteisön käyttöön. Tarkoituksena on kannustaa kehittämään yhtä aikaan niin työhyvinvointia kuin tuloksellisuutta työurien kaikissa vaiheissa.

Tuloksekkaassa työyhteisössä panostetaan työn mielekkyyteen, turvallisiin työoloihin sekä hyvään johtamiseen ja esimiestyöhön. Kehittämistoimet tulee suunnitella työyhteisön omista tarpeista käsin ja toteuttaa yhteistyössä johdon, esimiesten, henkilöstön ja henkilöstön edustajien kesken työterveyshuollon asiantuntijuutta hyödyntäen.

Pidempiä työuria ja tuottavuutta eri-ikäisten johtamisella -opas – Tutustu tästä

Tutustu myös SuPerin esitteisiin ja oppaisiin täältä

Yksityisten työnantajien palveluksessa olevien jäsenten edunvalvontaa SuPer hoitaa yhteistyössä Erillisalojen toimihenkilöliiton (ERTO) ja Tehyn kanssa Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö TSN ry:ssä.