I våras förhandlade SuPer fram löneförhöjningar i kollektivavtalen. Den 1 oktober betalas en allmän löneförhöjning på 2,5 procent.

Den allmänna förhöjningen 2,5 % betalas till alla som arbetar i välfärdsområden, samkommuner för välfärdstjänster, kommuner och städer.

Vilka kollektivavtal och vilka SuPers medlemmar gäller höjningen?

• SH-avtalet tillämpas på personalen inom välfärdsområdets social- och hälsovård.
• Till VÄLKA hör den personal som inom välfärdsområdena och -samfunden arbetar med kontors- och administrativa uppgifter.
• AKTA följs inom kommunerna och samkommunerna. Barnskötarna inom småbarnspedagogiken utgör AKTA:s största personalgrupp, men också skolgångshandledarna hör till det här kollektivavtalet.
• KTs kollektivavtal för den privata personaluthyrningsbranschen (VUOKRATES) tillämpas på företag i kommuner och välfärdsområden som idkar personaluthyrning.

Under hösten förhandlar SuPer om anställningsvillkoren inom den privata socialservicen och småbarnspedagogiken. Förhandlingarna inom den privata hälso- och sjukvården inleds våren 2026.