Samkommunmodellen med fem social- och hälsovårdsområden är en lösning på social- och hälsovårdskrisen
Den nuvarande modellen för välfärdsområdena har hamnat i en kris: tjänsterna fjärmar sig allt mer från medborgarna, kostnaderna ökar och personalen måste sägas upp. SuPer föreslår en samkommunmodell som en lösning, där fem stora social- och hälsovårdsområden skulle fungera som en samkommun.

– Modellen gör det möjligt för kommunerna att ha en verklig möjlighet att påverka, förbättrar demokratin och tryggar arbetsplatserna inom social- och hälsovården, säger Päivi Inberg, ordförande för SuPer.
SuPers utvecklingsdirektör Jussi Salo har förespråkat modellen i femton års tid.
– Finansieringen av samkommunmodellen baserar sig på kommunal skattefinansiering och statsandelar. Den kapitationsbaserade, riskjusterade finansieringsmodellen tar hänsyn till åldersstrukturen och sjukligheten hos befolkningen i regionen, vilket garanterar en rättvis och förutsägbar finansiering. Organiseringen och integrationen av tjänsterna effektiviseras och resurser kan riktas till förebyggande arbete, vilket dämpar kostnadsökningen, säger Salo.
”De överenskomna löneförhöjningarna är nödvändiga för att locka till sig kompetent vårdpersonal och för att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män.”
Päivi Inberg
– Samkommunmodellen är i enlighet med grundlagen och EU-lagstiftningen och förutsätter inte bolagisering av tjänsterna. Nu är det dags att söka lösningar på utmaningarna inom social- och hälsovårdssektorn – samkommunmodellen är ett hållbart och demokratiskt alternativ för hela landet, säger Salo.
– Välfärdsområdenas ekonomiska kris har skyllts på löneförhöjningar inom den offentliga sektorn. Man kom överens om löneprogrammet redan 2022, så det hade mycket väl kunnat beaktas i välfärdsområdenas finansiering, om man hade velat göra det. De överenskomna löneförhöjningarna är nödvändiga för att locka till sig kompetent vårdpersonal och för att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män. Det är obefogat att skylla på vårdarna, säger Inberg.
Publicerad på svenska 31.10.2025.
Mer information