SuPers Inberg: Uppsägningar av vårdpersonal äventyrar klientsäkerheten och försvagar personaldimensioneringen
SuPers ordförande Päivi Inberg påminner om att ett tillräckligt antal utbildade vårdanställda och en effektiv tillsyn är nödvändiga för att garantera trygg vård inom äldreomsorgen.
– Arbetsgivarna måste anställa tillräckligt med vårdpersonal för att de äldre ska få den vård de enligt grundlagen har rätt till, säger Inberg. – De omfattande sparåtgärder som välfärdsområdena genomfört och som lett till att exempelvis närvårdare med lång arbetskarriär sagts upp, äventyrar klientsäkerheten och god vård.
– Äldreomsorgen har under flera år, till och med under årtionden, systematiskt monterats ned av beslutsfattarna. Den har ständigt varit föremål för besparingar trots att medborgarna i valundersökningar lyft fram äldreomsorgen som ett av de största orosmomenten. SuPer har vid upprepade tillfällen varnat för situationen inom äldreomsorgen men beslut om nedskärningar har ändå fattats. Ingen beslutsfattare kan hävda att de inte skulle känna till äldreomsorgens verkliga tillstånd i Finland, säger Inberg. – Vi har så många gånger informerat, lämnat utlåtanden, diskuterat, förklarat och varnat om detta.
Social- och hälsovårdens verksamhetsenheter står under tillsyn men ändå uppstår det återkommande brister i verksamheten, särskilt inom vården av äldre och personer med funktionsnedsättning. – Mycket ofta handlar problemen om att personaldimensioneringen i enheten har varit alltför låg, berättar Inberg.
Under de senaste åren har serviceboende med heldygnsomsorg för äldre i allt högre grad ersatts med gemenskapsboende. SuPer uppmanade senast i augusti 2025 social- och hälsovårdsministeriet samt Valvira att ge tydliga anvisningar till välfärdsområdena om klientkriterier för när gemenskapsboende lämpar sig för äldre. Bakgrunden var en oro över att alltför sköra klienter med stort vårdbehov styrs till gemenskapsboende, trots att de egentligen skulle behöva heldygnsomsorg. SuPer betonade också att tydliga kriterier stöder både välfärdsområdenas och tillsynsmyndigheternas arbete.
– Med gemenskapsboende försöker välfärdsområdena spara pengar eftersom det inte finns någon lagstadgad personaldimensionering för dessa enheter och klienterna exempelvis nattetid ofta är hemvårdens ansvar, berättar Inberg.
SuPer deltar i social- och hälsovårdsministeriets arbetsgrupp för att stärka självbestämmanderätten, vars mål är att ändra lagstiftningen så att klientens och patientens självbestämmanderätt förverkligas så heltäckande som möjligt. Samtidigt måste arbetssätten kontinuerligt utvecklas så att klientens och patientens delaktighet ökar och användningen av begränsningsåtgärder minskar.
Mer information
