En blå hjärtesak
Medlemsenkäten visar att SuPer har lyckats med sin grundläggande uppgift. Medlemmarna vill ha stöd av förbundet i arbetslivet men även gemenskap att gå med i.
– Jag blev medlem i SuPer samma år som jag började studera till primärskötare för 36 år sedan. Det blå hjärtat har klappat för SuPer ända sedan – och klappar fortfarande. Det var självklart redan från början att SuPer uttryckligen bevakar mina intressen i arbetslivet, säger Päivi Inberg, ordförande för SuPer.
Inberg representerar en typisk SuPer-medlem. Enligt medlemsenkäten var SuPer ett självklart val för nästan 70 procent av medlemmarna. Nästan varannan av förbundets medlemmar har varit medlem i över femton år – många under hela sin närvårdarkarriär.
Verksamhetsledaren Tanu Heikkinen är nöjd med dessa siffror.
– SuPer identifieras särskilt som intressebevakare för närvårdare och andra som är utbildade inom social- och hälsovården samt pedagogik- och handledningssektorn. Det är vår styrka.
Enligt Heikkinen finns det även medlemmar i andra förbund som ställer sig positiva till SuPer, vilket har framkommit i andra enkäter.
Medlemmarna vet vad förbundet går för
Medlemsenkäten som genomfördes förra året visar vilka förväntningar medlemmarna har. Enligt Heikkinen är de realistiska.
– Resultaten visar att vi har lyckats svara mot medlemmarnas behov. Medlemmarna anser att grunduppgiften är viktigast. Av förbundet vill medlemmarna ha hjälp till intressebevakning, bevakning av anställningsvillkor och arbetarskydd.
Även medlemsförmåner och arbetslöshetsskydd kom fram. Som utvecklingsmål såg medlemmarna särskilt e-tjänster och kontaktmöjligheter.
– Det har vi redan tidigare blivit medvetna om och vi kommer att satsa på dem, konstaterar Heikkinen.
Resultaten av enkäten tar vi till oss och kommer att utveckla även förbundets övrig verksamhet.
Avgiftsfritt studentmedlemskap öppnar dörren
En betydande attraktionskraft är vårt avgiftsfria studentmedlemskap: förbundet blir känt redan före examen utan ekonomisk tröskel.
Att nå ungdomar är viktigt för alla fackförbund eftersom organiseringsgraden har gått ner under årtionden. Särskilt för ungdomar är medlemskapet i ett fackförbund inte längre samma självklarhet som det är för de tidigare generationerna. Problemet är inte att förbundet inte skulle erbjuda ungdomar det som de vill, enligt Heikkinen.
– De som förhåller sig negativa till medlemskapet är verkligen få. Ett större problem är okunskap om vad förbunden uträttar. Inflytande intresserar men det är svårt att hitta en lämplig kanal. Fackförbundet skulle kunna vara en möjlighet, funderar Heikkinen.
Päivi Inberg uppmuntrar att var och en tar ämnet förbund upp i vardagen. Av de som svarade på enkäten hade var femte aldrig rekommenderat SuPer.
– Fråga gärna de yngre kollegorna om de är medlemmar i förbundet och berätta vad man kan få hjälp med. Om varje person tog upp saken en gång om året skulle organiseringsfrågan redan vara löst, säger Inberg.
Det lokala drar
Medlemmarna bedömer att förbundet har lyckats med sitt arbete framför allt på vardagsnivån: hur allt på arbetsplatsen fungerar. Även här har SuPer lyckats. Det lokala engagemanget har fortfarande dragningskraft även om aktivitetsgraden i många organisationer har falnat.
Enligt Heikkinen gäller den låga tröskeln särskilt på små orter.
– Verksamheten sker nära arbetet och hemmet och upplevs som något eget. Fackavdelningarna är även den mest konkreta kanalen att påverka förbundets beslut.
SuPer har 204 fackavdelningar runt om i Finland, och man vill hålla fast vid det nära nätverket.
– Medlemmarna saknar lokal verksamhet och lokala förmåner. Även gemenskap och en känsla av att det är här jag tillhör, säger Inberg.
”Fråga gärna de yngre kollegorna om de är medlemmar i förbundet och berätta vad man kan få hjälp med.”
– Päivi Inberg
Hur självklart val var SuPer för dig?
- Självklart val 67 %
- Någorlunda självklart val 25 %
- Tvekade och funderade även på andra alternativ 5 %
- Ingen åsikt 3 %
SuPers styrkor
- Specialiserat sig på att förbättra yrkespersoners situation i min bransch 82 %
- Lyckats i min yrkesgrupps kollektivavtalsförhandlingar 37 %
- Medlemskapet stödjer min yrkesidentitet 27 %
- Avgiftsfritt studentmedlemskap 19 %
- Lokal verksamhet 15 %
Källa: Aula Research Oy / SuPers medlemsenkät 2025
Text: Saija Kivimäki, översättning: Laura Koskela, bild: Mostphotos.
Artikeln har publicerats i SuPer-tidningen 1/2026.