SuPer: Förhandlingsresultat har nåtts för den privata hälsovårdssektorn
SuPer, som en del av Sote rf, samt arbetsgivarsidan som representeras av Välmåendebranschen Hali har nått ett förhandlingsresultat om kollektivavtal för den privata hälsovårdssektorn. Avtalets godkännande kräver ännu behandling i samtliga förhandlingsparters beslutande organ.
Avtalsperioden för det nuvarande kollektivavtalet upphörde den 30 april 2026.
Förhandlingsresultatets innehåll varken avslöjas eller kommenteras innan alla förbundens beslutande organ har behandlat ärendet.
Förhandlingarna berör cirka 25 000 anställda
Kollektivavtalet för hälsovårdssektorn (TPTES) följs bland annat på privata sjukhus, privata läkar- och hälsovårdsstationer, laboratorier, rehabiliteringsanstalter och hälsospan samt på Blodtjänsten. Sote r.f. (SuPer, Tehy och Erto) förhandlar om kollektivavtalet med arbetsgivarförbundet Välmåendebranschen Hali r.f.
Hälsovårdsbranschens kollektivavtal är allmänt bindande, vilket innebär att även arbetsgivare som inte hör till ett arbetsgivarförbund är skyldiga att följa det. Kollektivavtalet fastställer alltså de minimivillkor som ska följas på alla arbetsplatser inom branschen.
Cirka 25 000 löntagare omfattas av kollektivavtalet för hälsovårdssektorn.
Mer information
Pia Zaerens, SuPers förhandlingschef för den privata sektorn, tel. 050 385 8042
Päivi Inberg, SuPers ordförande, tel. 040 705 9115