Loma-asiat puhuttivat Vimma-verkoston tapaamisessa
SuPerin Vimma-verkoston tarkoituksena on auttaa maahanmuuttajataustaisia lähihoitajia tulemaan osaksi liiton toimintaa.
Vimmalaiset tapasivat jälleen toukokuussa Helsingin Pasilassa. Aiheena oli vuosiloma: Mikä on lomanmääräytymisvuosi, kuinka paljon lomaa saa, entä mitkä juhlapyhät eivät kuluta lomapäiviä?
Koska loman määrä vaihtelee työehtosopimuksittain, on joskus tarve kysyä neuvoa ammattiliitosta. SuPerin jäsenenä saat neuvoja omalta luottamusedustajaltasi tai SuPerin toimiston asiantuntijoilta.
Naoko Nousiainen pitää Vimman tapaamista hyödyllisenä.
– Sain paljon uutta tietoa lomista. En esimerkiksi tiennyt, että ansaitut lomat pysyvät, jos vaihdan työnantajaa toiselle julkiselle työnantajalle, Helsingin kaupungilla työskentelevä Naoko sanoo.
SuPerin järjestöasiantuntija Matias Osipow ja sopimusasiantuntija Niina Laitinen ovat iloisia, että verkoston tapaamiseen tuli sekä uusia että vanhoja tuttuja.
– On hienoa nähdä, miten verkosto kokoaa yhteen eri taustoista tulevia superilaisia keskustelemaan ja jakamaan kokemuksiaan. Tällaiset tapaamiset luovat yhteisöllisyyttä ja antavat konkreettista tukea työelämän kysymyksiin, Matias sanoo.
Vimman tapaamiseen osallistui myös SuPerin liittohallituksen varsinainen jäsen Päivi Salmén-Gren, joka toimii pääluottamusedustajana Helsingin kaupungilla ja SuPerin Helsingin kaupungin paikallisjärjestön (ao 814) puheenjohtajana. Päivi toivotti helsinkiläiset jäsenet tervetulleiksi liikuntatapahtumaan Vuosaaren Aurinkolahden uimarannalle.
Ammattiosastojen ja Vimma-verkoston yhteistyötä voisi lisätä.
– Ammattiosaston aktiivien olisi hyvä vierailla Vimmassa säännöllisesti ja sitä kautta saada lisää uusia jäseniä ammattiosaston tapahtumiin, Päivi kannustaa.
”Sain paljon uutta tietoa lomista. En esimerkiksi tiennyt, että ansaitut lomat pysyvät, jos vaihdan työnantajaa toiselle julkiselle työnantajalle.”
– Naoko Nousiainen
Tule mukaan! Seuraava kokoontuminen on syksyllä. Ota yhteyttä: matias.osipow@superliitto.fi
Lisätietoja
