Neuvonta
SuPerin jäsenenä et jää yksin! Käytössäsi on liiton toimiston asiantuntemus ja edunvalvontapalvelut työsuhteen ehtoihin liittyvissä sopimus- ja oikeusturva-asioissa ja ammatillisissa asioissa. Myös SuPerin aktiiviset ammattiosastot ja paikalliset luottamusmiehet ovat tukenasi.
Jäsenyysasiat
SuPeriin ovat tervetulleita kaikki sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatus- ja ohjausalan toisen asteen tutkinnon suorittaneet ammattilaiset ja opiskelijat.
Varsinaiseksi jäseneksi voit liittyä, kun olet suorittanut vähintään toisen asteen tutkinnon sosiaali ja terveysalalla tai kasvatus- ja ohjausalalla.
Opiskelijajäseneksi voit liittyä, jos opiskelet sosiaali- ja terveysalan tai kasvatus- ja ohjausalan tutkintoa ja et ole aiemmin ollut SuPerin varsinainen jäsen.
Liiton varsinaiseksi jäseneksi liittymistä varten tulee jokin yllä mainituista tutkinnoista olla suoritettuna (osatutkinto tai tutkinnon osat eivät riitä jäsenyyteen). Jos olet epävarma voitko liittyä tutkinnollasi, ota yhteyttä SuPerin jäsenyksikköön jäsenkelpoisuuden tarkistamiseksi.
SuPerin yrittäjäjäseneksi voit liittyä, jos olet suorittanut vähintään toisen asteen ammatillisen tutkinnon ja toimit yrittäjänä sosiaali- ja terveysalalla tai kasvatus- ja ohjausalalla. Myös yksityisenä perhepäivähoitajana toimivat voivat liittyä yrittäjäjäseniksi.
Ketä SuPer edustaa? Katso lista ammattinimikkeistä.
Voit hakea jäsenyyttä täyttämällä sähköisen liittymislomakkeen Liity jäseneksi -sivulla.
Paperisia liittymislomakkeita saa työpaikan yhdysjäseneltä ja luottamushenkilöltä sekä SuPerin jäsenyksiköstä.
SuPerin jäsenmaksu on edullinen ja saat sillä laajan ja monipuolisen jäsenetujen valikoiman, tukea työelämän ongelmatilanteissa ja työttömyyskassan jäsenyyden.
Jäsenmaksusi suuruus määräytyy jäsenyytesi perusteella. Työssä ollessa jäsenmaksu on 1,2 % kaikesta ennakonpidätyksen alaisesta ansiotulosta/kuukausi. Tämä koskee myös työssä käyviä eläkeläisiä.
Muutokset elämäntilanteessasi saattavat vaikuttaa jäsenyyteesi ja jäsenmaksun määrään. Tietyissä tilanteissa, esimerkiksi jäädessäsi palkattomalle jaksolle, voit olla oikeutettu jäsenmaksuvapautukseen. Lue lisää jäsenmaksuista.
- Jäsenmaksu maksetaan kalenterikuukausittain. Maksutavan valitset liittymishakemuksella.
- Jäsenyys alkaa siitä päivästä, kun jäsenmaksut on maksettu. Jäsenyyden ja työttömyysturvan säilyttäminen edellyttävät, että jäsenmaksu on maksettu.
- Työttömyyskassan jäsenmaksu sisältyy SuPerin 1,2 %:n suuruiseen jäsenmaksuun.
Kun liityt SuPeriin voit samalla liittyä myös Super työttömyyskassan jäseneksi. Super työttömyyskassan jäsenenä turvaat toimeentulosi työttömyyden tai lomautuksen kohdatessa. SuPerin jäsenmaksu sisältää myös työttömyyskassan jäsenmaksun.
Työsuhdeasiat
Ammatilliset asiat
haitallisesti?
Ota yhteyttä
Jos olet mieluummin suoraan yhteydessä meihin, ohesta löydät yhteystiedot. Valitse vaihtoehdoista.
Jäsenyysasioita ovat esimerkiksi henkilö-, jäsen- tai työpaikkatietojen päivittäminen, jäseneksi liittyminen ja jäsenmaksut.
Jäsenyysasioiden puhelinpalvelu: 09 2727 9140 maanantaista torstaihin kello 9–13.
Päivitä jäsentietosi Oma SuPerissa.
Työsuhdeasiasi voi koskea esim. palkkaa, työaikaa, vuosilomia, irtisanomista, lomautusta, sairauslomaa tai työsuojelua.
Jos työpaikallasi on luottamusedustaja tai luottamusmies, ole yhteydessä häneen ennen yhteydenottoasi SuPeriin.
Ota yhteyttä ensisijaisesti sähköisesti sopimusedunvalvonnan yhteydenottolomakkeella tai lähetä salattu viesti (valitse vastaanottajaksi sopimusedunvalvonta).
Työsuhdeasioiden puhelinpalvelu: 09 2727 9160 maanantaista torstaihin kello 9–13.
Voit ottaa yhteyttä myös sähköisesti joko sähköisellä lomakkeella tai salattuna sähköpostiviestinä.
Ammatillisen edunvalvonnan asioita ovat: henkilöstömitoitus, osaamisen käyttö, työtehtävät, kelpoisuudet, nimikkeet, rekisteröinti, lääkehoito, potilas- ja asiakasturvallisuus, kirjaaminen, ammatilliset tutkinnot ja tutkintojen tunnustaminen.
Ota yhteyttä ammatillisen edunvalvonnan yhteydenottolomakkeella tai lähetä salattu viesti (valitse vastaanottajaksi ammatillinen edunvalvonta).
Paikallisissa ongelmatilanteissa ammatillisen edunvalvonnan yksikkö toimii ensisijaisesti ammattiosastojen ja luottamusmiesten tukena.