SuPer puolustaa lähihoitajien asemaa erikoissairaanhoidossa

SuPer korostaa, että laadukas hoito erikoissairaanhoidoissa perustuu riittävään ja osaavaan henkilöstöön.

Lähihoitajien tehtävät ovat olennainen osa erikoissairaanhoidon kokonaisuutta, ja tämä tulee näkyä työn arvostuksena, urakehitysmahdollisuuksina ja oikeudenmukaisena palkkauksena.

Erikoissairaanhoito kehittyy jatkuvasti, ja potilaiden hoidon tarpeet monimutkaistuvat. Työympäristöt ovat teknologisesti kehittyneitä ja niissä vaaditaan vahvaa osaamista muun muassa potilasturvallisuudesta, lääkehoidosta ja hoitotyön prosesseista.

Lue lisää:

SuPerin erikoissairaanhoidon työryhmä

SuPerin erikoissairaanhoidon työryhmän tavoitteet toimikaudella 2024–2028 ovat:

• Liiton näkyvyyden lisääminen ja jäsenmäärien kasvattaminen kohderyhmien työpaikoissa sekä vaikuttaminen kohderyhmien yhteiskunnallisen aseman edistämiseksi.
• Kohderyhmien keskinäisen verkostoitumisen lisääminen.
• Uusien toimijoiden hankinta paikalliseen edunvalvontaan ja ammattiosastojen toimintaan.
• Työryhmän jäsenet tuottavat itsenäisesti asiantuntijanäkemyksiä liiton työn tueksi ja ovat tarpeen mukaan käytettävissä liiton viestinnässä, koulutuksissa ja jäsentilaisuuksissa.

SuPerin erikoissairaanhoidon työryhmän puheenjohtajana toimii liittohallituksen varsinainen jäsen Jaana Dalén.

Jäseniä ovat: Marjut Ilola, Jaana Jörgensen, Harri Järvelin, Meri Kujanpää, Satu Puhakka, Kaija Räty ja Jouni Sirkka sekä varajäseninä Katja Rantala, Anne Kesti, Juha Kataja, Eevi Laaksonen, Arja Korhonen, Juhana Heino ja Pekka Selkälä.

Sihteerinä toimii SuPerin asiantuntija Tarja Pajunen.

Lue myös:

• Varhaiskasvatuksen ja erikoissairaanhoidon työryhmät aloittivat uuden kauden toimintansa
• Erikoissairaanhoidon työryhmä kutsuu mukaan verkostoon

Erikoissairaanhoidon jäsenillat

Erikoissairaanhoidossa työskentelevä jäsen, tervetuloa jäseniltaan! Jäsenilloissa keskustellaan ja pohditaan erikoissairaanhoidossa työskentelevän lähi- ja perushoitajan työhön ja ammattiin liittyviä kysymyksiä.

Tilaisuudet ovat Teams-tapaamisia.

5.6.2025 klo 17–18

13.11.2025 klo 17–18 Liity Teams-tapaamiseen tästä

10.2.2026 klo 17–18 Liity Teams-tapaamiseen tästä

26.5.2026 klo 17–18 Liity Teams-tapaamiseen tästä

Hei, me hoidetaan! -webinaarisarja

Toteutuneiden webinaarien tallenteet ja linkit tuleviin webinaareihin löydät SuPerin Hei, me hoidetaan -tapahtumasivulta. Tule mukaan tai katso tallenne!

27.3.2025 Hei, me hoidetaan! – Elämän loppuvaiheen hoitotyö
Kuolemaa lähestyvän henkilön hoito ja läheisten kohtaaminen & Lapsen ja nuoren saattohoito

3.4.2025 Hei, me hoidetaan! – Sekavan potilaan hoito ja vaikeasti paranevat haavat
Sekava potilas palvelujärjestelmässä & Vaikeasti paranevat haavat, mitä huomioida, miten toimia?

22.5.2025 Hei, me hoidetaan! – Lapset ja nuoret
Kaltoinkohtelun tunnistaminen & Turvallinen lääkehoito varhaiskasvatuksessa

7.10.2025 Hei, me hoidetaan! – Työhyvinvointi
Työhyvinvointi ja jaksaminen ja Lähihoitaja, aivotyön tekijä

26.11.2025 klo 12–13 Hei, me hoidetaan! – Elämää avanteen kanssa

12.12.2025 klo 12–14.15 Hei, me hoidetaan! Opiskelijat – Tulevaisuuden tekijät

Sairaanhoidolliset koulutuspäivät
12.–13.5.2026 Vantaalla

Tule oppimaan uutta ja jakamaan kokemuksia kollegoiden kanssa! SuPerin sairaanhoidolliset koulutuspäivät järjestetään vuonna 2026 Vantaalla. Seuraa SuPerin kanavia lähempänä ajankohtaa ja ilmoittaudu mukaan!  

Lähihoitajan koulutus avaa monia väyliä erikoissairaanhoidon tehtäviin

SuPer vaikuttaa erikoissairaanhoidossa

Lue erikoissairaanhoidon tiedotteita, kannanottoja ja mielipiteitä.

Lähihoitajien osaamista tarvitaan erikoissairaanhoidossa

Oulaskankaan sairaalan ympärivuorokautinen päivystys on potilasturvallisuusasia

Lähihoitajan lääkehoidon osaaminen on otettava käyttöön erikoissairaanhoidossa

SuPerin erikoissairaanhoidon työryhmä vieraili Rovaniemen keskussairaalassa

Sote-alan säästötoimet ja henkilöstön irtisanomiset heikentävät alan veto- ja pitovoimaa

SuPerin Inberg huolissaan HUSin henkilöstövähennyksistä: Henkilökunnan jaksamisesta on huolehdittava

Selvitys: Superilaisten osaamisen hyödyntäminen erikoissairaanhoidossa

 Vastaukset osoittavat, että tutkintoon perustuvaa osaamista ei hyödynnetä täysimääräisesti yhdelläkään keskeisellä hoitotyön alueella. Selvitys on vuodelta 2023.

Tutustu selvitykseen