Arbetshälsoinstitutets kollektivavtal
Arbetshälsoinstitutets kollektivavtal är ett organisationsspecifikt avtal, som tillämpas på Arbetshälsoinstitutets arbetstagare. Arbetshälsoinstitutet är en forsknings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Kollektivavtalet gäller cirka 500 anställda.
Verksamhetens syfte är att främja arbets- och funktionsförmåga samt hälsa och livskvalitet bland befolkningen i arbetsför ålder. Yrkesbeteckningarna består bl.a. av kontors-, laboratorie- och expertuppgifter.
Kollektivavtalet 2025–2028
Arbetshälsoinstitutets kollektivavtal är i kraft 1.4.2025–31.3.2028. Lönehöjningarna följer den allmänna linjen. Lönerna stiger med 7,8 procent.
Förhandlingsparter är Arbetshälsoinstitutet, arbetsgivarförbundet Välmåendebranschen HALI r.f., Sote r.f. (SuPer, Tehy ja Erto), JUKO, JHL och Jyty.
Löneförhöjningar 2025–2028
- 1.8.2025: Den allmänna förhöjningen är 2,1 procent och den lokala justeringspotten är 0,4 procent.
- 1.8.2026: Den allmänna förhöjningen är 2,2 procent och den lokala justeringspotten är 0,6 procent.
- 1.8.2027: Den allmänna förhöjningen är 2,1 procent och den lokala justeringspotten är 0,4 procent.
Motsvarande höjningar tillämpas på individuella löner, lönetabeller och ersättningar till personalrepresentanter. Texterna i kollektivavtalet förblir i stort sett oförändrade, och ändringarna medför inga kostnadseffekter.
Är du inte medlem ännu?