Det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
AKTA följs i kommunerna och samkommunerna. Avtalet omfattar cirka 125 000 löntagare. Barnskötarna inom småbarnspedagogiken utgör AKTA:s största personalgrupp, men även skolgångshandledarna hör till det här kollektivavtalet.
Löneförhöjningar 2025–2028
Löneförhöjningarna under åren 2025–2028 (1.5.2025–29.2.2028):
År 2025 höjs lönerna den 1.10.2025 med en allmän höjning på 2,50 %, dock minst 53 euro.
År 2026 höjs lönerna den 1.8.2026 med en allmän höjning på 2,27 %, samt med en lokal justeringspott på 0,20 % den 1.10.2026. Samtidigt betalas enligt löneprogrammet även en andra lokal justeringspott på 0,40 %.
År 2027 höjs lönerna den 1.4.2027 med en allmän höjning på 2,0 % samt en lokal justeringspott på 0,4 % *. Samtidigt betalas enligt löneprogrammet även en andra lokal justeringspost på 0,40 %.
År 2028 är den lokala justeringspotten 1,0 % och gäller från och med den 1.2.2028.
*Löneförhöjningarna för år 2027 är kopplade till kollektivavtalet för arbetstagare inom teknologiindustrin så att om nämnda avtal för det tredje året sägs upp, och förhöjningarna för det sista året i det ifrågavarande avtalet ändras, ändras även löneförhöjningarna för år 2027 i detta avtal i samma proportion. Denna bestämmelse gäller inte den förhöjning som följer av löneprogrammet
Bilagor
Löneförhöjningarna för 2025–2028 (pdf)
Medlemsbrev om avtalslösning för kommuner och välfärdsområden
AKTA 2022–2025
AKTA fastställer anställningsvillkoren både för tjänsteinnehavare och för arbetstagare. De här villkoren gäller bl.a. arbetstid, semester, lön, tjänste- och arbetsledigheter osv. Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för 2022–2025 finns i elektronisk form på Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s hemsida.
Det nya kollektivavtalet 1.5.2025–28.2.2028 kommer att uppdateras på Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:s webbsidor under hösten. Fram till dess finns AKTA 2022–2025 på sidan.
Är du inte medlem ännu?