Vaccinationer
Vaccinationer är en del av arbets- och patientsäkerheten.
Enligt smittskyddslagen ska arbetsgivaren säkerställa att anställda och praktikanter som vårdar patienter med risk för allvarliga följder av infektionssjukdomar har det skydd som krävs enligt paragraf 48.
Influensavaccinationer för personal inom social- och hälsovården
Enligt lagen om smittsamma sjukdomar ska arbetsgivaren se till att personer som löper risk att drabbas av influensa får tillräckligt omfattande vård av personal som vaccinerats mot influensa. Sådana personer är till exempel patienter vars immunförsvar är betydligt försvagat på grund av en sjukdom eller behandlingen av den. Graviditet under 12 månader eller över 65 år är också mottagliga för de allvarliga konsekvenserna av influensa.
Influensavaccinationer är avgiftsfria för personal inom social- och hälsovården
Personal inom social- och hälsovården samt läkemedelsförsörjningen som deltar i vården och vården av patienter och klienter har rätt till avgiftsfria influensavaccinationer. Det gäller till exempel personal på äldreomsorgsenheter, intensifierade serviceboenden, sjukhus- och vårdcentralsavdelningar och hemtjänsten.
Influensavaccinet som ingår i det nationella vaccinationsprogrammet är gratis för både anställda inom den offentliga och privata sektorn samt för studerande som åker på praktik vid en verksamhetsenhet inom social- och hälsovården. Du kan få vaccinet antingen i ditt eget välfärdsområde eller inom företagshälsovården.
Du kan vaccinera dig på arbetstid
Anställda har rätt att vaccinera sig under arbetstid, om det inte är svårt att göra det under andra tider.