Allekirjoita kansalaisaloite: Työuupumuksen perusteella tulee olla oikeus sairauspäivärahaan
Lainsäädäntö ei tunnista työuupumusta riittävän hyvin. Työuupumus ei ole itsenäinen sairausdiagnoosi, eikä se pääsääntöisesti oikeuta sairauspäivärahaan.
Tämän seurauksena työuupumuksesta kärsivät työntekijät voivat jäädä sosiaaliturvan näkökulmasta epäselvään ja eriarvoiseen asemaan. Pahimmillaan tämä tarkoittaa sitä, että työuupumuksesta kärsivä henkilö ei saa lainkaan tuloja tai taloudellista tukea työnantajan maksaman sairasajan palkan päätyttyä.
Työntekijän toimeentulon turvaamiseksi työuupumuksen sijaan kirjataan usein jokin muu diagnoosi, kuten masennus tai ahdistuneisuushäiriö. Tämä vaikeuttaa työuupumuksen tunnistamista, ehkäisyä ja seurantaa.
Allekirjoita kansalaisaloite
Kansalaisaloite tähtää siihen, että todetun työuupumuksen perusteella työntekijällä olisi oikeus sairauspäivärahaan.
Allekirjoita aloite:
Ammattiliitto Pro on lanseerannut Suomeen Ylikuormituspäivän, joka tänä vuonna on perjantaina 2.10. Ylikuormituspäivä 2.10. on laskennallisesti se päivä, jona työelämän kuormittavuus ylittää työntekijöiden kantokyvyn. Loppuvuosi otetaan velaksi työhyvinvoinnistamme.
Ylikuormituspäivä perustuu Työterveyslaitoksen vuosittaiseen Miten Suomi voi -tutkimukseen. Laskutapa perustuu kuormitusoireiluun.