Hyppää sisältöön

SuPerin yksityissektorin luottamusmiehet kokoontuvat neuvottelupäiville 21.–22.5.

SuPerin yksityissektorin neuvottelupäivät käynnistyivät Helsingissä 21. toukokuuta. Tilaisuuden tavoitteena on valmistautua neuvottelukierrokseen ja verkostoitua luottamusmiesten kesken.

Tänä vuonna mukana on ennätysmäärä luottamusmiehiä, iloitsi tilaisuuden avannut SuPerin neuvottelupäällikkö Pia Zaerens. Puheenjohtaja Päivi Inberg kannusti erityisesti uusia luottamusmiehiä verkostoitumaan. Yhteisestä tapaamisesta löytyy varmasti heitä, jotka painivat samanlaisten ongelmien kanssa.

Paneelin juonsi juristi Sini Kasanen. Keskustelemassa SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola ja neuvottelupäällikkö Pia Zaerens sekä HALI:n neuvottelujohtaja Jukka-Pekka Tyni ja SuPerin asiantuntija Elina Kiuru.

Tilaisuuden ensimmäisenä päivänä kuultiin vierailevia puheenvuoroja ja paneelikeskustelu. Osallistujat ovat yhtä mieltä siitä, että lähihoitajien ammattitaitoa kannattaisi hyödyntää laajemmin. Lähihoitajat ovat loistavia tekijöitä erikoissairaanhoidossa ja terveyspalveluissa. Työnkuvaa voisi laajentaa esimerkiksi hoivakodeissa, kuten Siun Soten alueella, jossa vammaispalveluiden yksikön lähihoitajat tekevät näytteenottoa. Tällöin hoitajan ei tarvitse lähteä asiakkaan kanssa erikseen kaupunkiin.

Neuvottelupäällikkö Pia Zaerens, valtakunnansovittelija Anu Sajavaara ja puheenjohtaja Päivi Inberg.


Tapahtumassa vierailivat valtakunnansovittelija Anu Sajavaara, Hyvinvointiala HALI ry:n neuvottelujohtaja Jukka-Pekka Tyni sekä Paperiliiton vastaava sopimusasiantuntija Markku Häyrynen.

Kohti työehtosopimusneuvotteluja

Kaksipäiväisessä tapahtumassa saadaan tuhdisti tietoa työlainsäädännöstä, paikallisesta sopimisesta ja tes-neuvotteluista. Lisäksi tarjolla on yksityiskohtaista apua tes-klinikoissa, joissa pureudutaan yksityiseen sosiaali-, terveyspalvelu- ja varhaiskasvatusalaan.

VAKATES-neuvottelut ovat käynnissä, SOSTES-neuvottelut alkavat syksyllä ja TPTES-neuvottelut keväällä 2026.

SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg pitää tärkeänä mahdollisuutta vaihtaa kokemuksia luottamusmiesten kesken.

Lisää aiheesta