Webinaarissa aiheesta ovat kertomassa edunvalvontajohtaja Anne Sainila-Vaarno, julkisen sektorin erityisasiantuntija Riitta Saarikoski ja asiantuntija Minna Aittakallio.

• Aika: torstaina 29.1.2026 kello 17.00–18.30
• Ilmoittautuminen: viimeistään 27.1. Oma SuPer -palvelussa

Uusien tasopalkkajärjestelmien käyttöönotosta hyvinvointialueilla sovittiin joulukuussa 2025. Tasopalkkajärjestelmä korvaa aiemmin pitkään käytössä olleen tehtävien vaativuuden arviointiin (TVA) perustuneen järjestelmän.

Uudessa järjestelmässä tehtävät asetetaan eri tasoille niissä vaadittavan osaamisen ja vastuun mukaisesti. Superilaisten tehtävät sijoittuvat SOTE-sopimuksessa pääasiassa liitteeseen 4, ammattitehtävät:

• sosiaali- tai terveydenhuollon ammattitehtävät jaetaan tasoihin A–C
• sosiaali- tai terveydenhuollon vaativat ammattitehtävät jaetaan tasoihin A–D

Valtakunnallisessa sopimuksessa on sovittu tasokriteereistä, joilla tehtävä nousee ylemmälle tasolle, ja järjestelmää voidaan lisäksi täydentää paikallisilla tasokriteereillä ja tasolisillä. Paikallisesti tasopalkkajärjestelmän käyttöönotosta neuvottelevat SuPerin luottamusedustajat.