Päivillä on koolla paikallisia SuPerin pääluottamusmiehiä eri puolilta Suomea ja eri hyvinvointialueilta.

Tilaisuuden avasi SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg. Neuvottelutilanteesta on kertomassa SuPerin edunvalvontajohtaja Anne Sainila-Vaarno.

Päivien ohjelmassa on myös muun muassa luennot lakimuutoksista ja palkkausjärjestelmän uudistamisesta sekä ryhmätyöskentelyä. Tärkeä osa päiviä on myös osallistujien verkostoituminen ja keskustelu.

KT:n neuvottelujohtaja Jenni Aaltonen toi työnantajan terveiset

Neuvottelupäiville oli kutsuttu puhumaan myös Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n neuvottelujohtaja Jenni Aaltonen. Kevään neuvottelukierros oli hänelle ensimmäinen neuvottelujohtajan roolissa.

Aaltonen toi omassa puheenvuorossa esille uuden sopimusratkaisun mukanaan tuomia tärkeimpiä muutoksia työnantajaosapuolen näkökulmasta. Uutta on mm. sukupuolineutraali luottamusedustaja-nimike sekä joukko työvapaisiin tehtyjä kirjauksia.

Aaltosen mukaan neuvottelurupeama olivat toki raskas, mutta antoisa. Pitkä, 34 kuukauden pituinen sopimuskausi ja sen mukanaan tuoma työrauha oli tervetullut ratkaisu molemmille osapuolille.

Seuraavaksi SuPerin, KT:n sekä muiden työmarkkinaosapuolten yhteinen kehitystyö jatkuu monissa mm. työaikaa ja palkkausta käsittelevissä työryhmissä. Palkkausjärjestelmän uudistamisen parissa tehty työ on Aaltosen mukaan erityisen tärkeää.

– Uudistustyö on vielä kesken, mutta nyt on tärkeä viedä se maaliin.