Päivän agendana oli mm. jäsenkyselyn tulosten käsittely, toiminnan suunnittelu kyselytulosten perusteella, ajankohtaiset asiat liiton sekä paikallisen toiminnan näkökulmasta sekä syksyyn sovittu vierailu Lapin hyvinvointialueelle, keskussairaalaan Rovaniemelle.

Työryhmä keskusteli lähihoitajakoulutuksen tuottaman osaamisen tunnistamisesta. Hyvinvointialueiden hoitotyön johdolla ja esihenkilöillä ei valitettavasti ole ajantasaista tietoa tutkinnon perusteiden tuottamasta osaamisesta. Työryhmä näkee tämän yhtenä syynä siihen, miksi erikoissairaanhoidossa lähihoitajien osaamista ei käytetä siinä laajuudessa kuin olisi mahdollista.

Uudet sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteet ovat tulleet voimaan viime elokuussa. Suurin muutos perusteissa on erillinen lääkehoidon tutkinnon osa, joka on 10 osaamispisteen laajuinen. Jokaisen lähihoitajaksi valmistuvan on suoritettava tämä tutkinnonosa. Lisäksi lääkehoidon osaamista kohdennetaan ja syvennetään osaamisalaopinnoissa kunkin osaamisalan tarpeen mukaan.

Lääkehoidon osaaminen on laaja kokonaisuus. Lääkkeen annon lisäksi se tarkoittaa lääkkeiden vaikuttavuuden seurantaa ja raportointia sekä lääkkeiden ominaisuuksien ja haitta-, sivu- ja yhteisvaikutuksien tuntemista.

Lääkehoito kuuluu lähihoitajan koulutukseen, osaamiseen ja työnkuvaan osana kokonaisvaltaista työtä. Lääkehoidon osaaminen varmistetaan työnantajan järjestämällä lääkehoidontentillä ja näytöillä.

Työryhmä näkee tärkeänä, että ennen osaamisen varmistamista työntekijällä on mahdollisuus kerrata ja saada tarvittaessa tukea opiskeluun. Näin voidaan vaikuttaa esimerkiksi lääkehoidon tentteihin liittyvään ”lääkelaskupelkoon”. Täydennyskoulutuksen järjestäminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus.

Lue myös