Naisten palkkapäivä on tänä vuonna 2.11.
Naisten ansiot ovat edelleen vain 84,1 % miesten ansioista. Naisten vuoden viimeistä palkkapäivää vietetään tänä vuonna 2. marraskuuta.
Naisten palkkapäivä kertoo, milloin naisten palkanmaksu kunakin vuonna kuvainnollisesti päättyy, jos heidän keskiansionsa suhteutetaan miesten keskiansioihin. Tänä vuonna tuo päivä on 2. marraskuuta. STTK on laskenut naisten palkkapäivän vuodesta 2011 lähtien vuosittain.
Näin pystytään konkreettisesti havainnollistamaan palkkaerojen hidasta kuroutumista. Sukupuolten välinen palkkaero on kaventunut hyvin hitaasti viime vuosikymmenten aikana Suomessa: vuodesta 2006 noin 0,3 % vuodessa.
Mistä palkkaerot johtuvat?
Syyt sukupuolten välisten palkkaerojen taustalla ovat syvällä yhteiskunnallisissa rakenteissa ja ne ovat monisyisiä. Palkkaerot johtuvat karkeasti jaoteltuna muun muassa näistä:
- Segregoituneet työmarkkinat
- Alojen väliset palkkaerot
- Palkka-avoimuuden puute ja palkkasyrjintä
- Heikko tasa-arvosuunnittelu työpaikoilla
- Hoivavastuun epätasainen jakautuminen
- Ongelmat työn ja perheen yhteensovittamisessa
- Asenneilmapiiri
Lue tiedote: STTK Naisten palkkapäivänä: Palkka-avoimuusdirektiivi paljastaa Suomen todellisen tasa-arvotahdon