SuPerin sairaanhoidolliset koulutuspäivät pidetään Tampereella 13.–14.5.
Kaksipäiväisten sairaanhoidollisten koulutuspäivien ohjelma sisältää tänäkin vuonna mielenkiintoisia luentoja ajankohtaisista aiheista, kuten asiakasturvallisuudesta, lääkelaskuista, hengityssairauksien hoidosta ja lähihoitajan rokotusoikeudesta. Lisäksi paikalla on kokemustoimija keskustelemassa arjesta hengityssairauden kanssa.
Laatujohtaja Eeva Ketola Esperi Caresta oli tämän vuoden koulutuspäivien ensimmäinen luennoitsija. Hän puhui asiakasturvallisuudesta, ja siitä miten jokainen on vastuussa turvallisuudesta ja hoidon laadusta. Hänen mukaansa hyvä hoitosuhde syntyy, kun hoivakodissa kuunnellaan sekä asiakasta että hoitajaa. Hyvää hoitoa saadaan, kun hoitajat kokevat tekemänsä työnsä merkitykselliseksi.
Mari Liukka, Pohjanmaan hyvinvointialueen muutosjohtaja luennoi otsikolla: ”Miksi tehdä vaaratapahtumailmoitus, kun kaikki ei mennyt niin kuin piti?” Hän korosti, että vaaratapahtumailmoituksen tekeminen on yksi tärkeimmistä asioista potilasturvallisuuden kehittämisessä. Vain ilmoituksen tietojen avulla voidaan oppia tapahtuneista virheistä ja kehittää toimintaa turvallisempaan suuntaan.
SuPerin ammatillisen edunvalvonnan asiantuntija Tarja Pajunen puhui lähi- ja perushoitajien rokotusoikeudesta, jota ei hyvinvointialueilla vielä hyödynnetä riittävästi viime vuonna voimaan tulleesta asetusmuutoksesta huolimatta.
Lähihoitajat ovat keskeisessä asemassa turvallisen lääkehoidon toteutuksessa. He toteuttavat, ohjaavat, sitouttavat ja seuraavat lääkehoidon vaikutuksia työssään päivittäin.
Lääkelaskuista luennoi Etelä-Karjalan hyvinvointialueen lääkitysturvallisuuskoordinaattori Katri Melto-Ojalainen. Hän esitteli omassa puheenvuorossaan omalla alueellaan toimivaksi todettua lääkelaskuklinikkaa, johon osallistuu niin lähi-, perus- kuin myös sairaanhoitajiakin.
Työntekijät kokevat lääkelaskutentit haasteelliseksi hyvin erilaisista syistä, mutta työnantajan tarjoaman tuen avulla haasteet on ylitettävissä. Usein riittää tilanteen rauhoittaminen sekä työntekijän kannustaminen ja motivointi.
SuPerin asiantuntija Tarja Pajunen (oikealla) ja Jaana Dalén, SuPerin liittohallituksen jäsen ja erikoissairaanhoidon työryhmän puheenjohtaja, ovat voimakaksikko SuPerin sairaanhoidollisten koulutuspäivien taustalla.
