Det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
AKTA följs i kommunerna och samkommunerna. Avtalet omfattar cirka 125 000 löntagare. Barnskötarna inom småbarnspedagogiken utgör AKTA:s största personalgrupp, men även skolgångshandledarna hör till det här kollektivavtalet.
AKTA 2025–2028
AKTA fastställer anställningsvillkoren både för tjänsteinnehavare och för arbetstagare. De här villkoren gäller bl.a. arbetstid, semester, lön, tjänste- och arbetsledigheter osv.
Det nya kollektivavtalet 1.5.2025–28.2.2028 kommer att uppdateras på Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:s webbsidor under hösten.
Löneförhöjningar 2025–2028
Löneförhöjningarna under åren 2025–2028 (1.5.2025–29.2.2028):
År 2025 höjs lönerna den 1.10.2025 med en allmän höjning på 2,50 %, dock minst 53 euro.
År 2026 höjs lönerna den 1.8.2026 med en allmän höjning på 2,27 %, samt med en lokal justeringspott på 0,20 % den 1.10.2026. Samtidigt betalas enligt löneprogrammet även en andra lokal justeringspott på 0,40 %.
År 2027 höjs lönerna den 1.4.2027 med en allmän höjning på 2,0 % samt en lokal justeringspott på 0,4 % *. Samtidigt betalas enligt löneprogrammet även en andra lokal justeringspost på 0,40 %.
År 2028 är den lokala justeringspotten 1,0 % och gäller från och med den 1.2.2028.
*Löneförhöjningarna för år 2027 är kopplade till kollektivavtalet för arbetstagare inom teknologiindustrin så att om nämnda avtal för det tredje året sägs upp, och förhöjningarna för det sista året i det ifrågavarande avtalet ändras, ändras även löneförhöjningarna för år 2027 i detta avtal i samma proportion. Denna bestämmelse gäller inte den förhöjning som följer av löneprogrammet
Bilagor
Löneförhöjningarna för 2025–2028 (pdf)
Medlemsbrev om avtalslösning för kommuner och välfärdsområden
AKTA 2022–2025
Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för 2022–2025 finns i elektronisk form på Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s hemsida.
Är du inte medlem ännu?