Onnea valmistuva!
Liity SuPeriin varsinaiseksi jäseneksi. Saat rahanarvoisia jäsenetuja sekä tukea ja turvaa työelämään!
Ajankohtaista jäsenille
Jäsenyys
10 hyvää syytä kuulua SuPeriin
Tutustu mitä kaikkea SuPerin jäsenyydellä saat ja liity.
TPTES-neuvottelut
Yksityisen terveyspalvelualan neuvottelut
Palkat nousevat, ylityöt näkyvät selvemmin – tällainen on uusi TPTES lähihoitajalle.
Edunvalvonta
SuPer on vastustanut määräaikaisten työsopimusten helpottamista
Eduskunta on hyväksynyt 20.5. nk. määräaikaisuuslain. SuPer on vastustanut lakimuutosta sen arvaamattomien vaikutusten takia.
Tiedotteet
Tapahtumakalenteri
Ikäihmisten hoito
Henkilöstömitoitus vanhustenhoidossa
Riittävä koulutetun hoitohenkilöstön määrä ja tehokas valvonta ovat välttämättömiä turvallisen hoidon turvaamiseksi ikäihmisten hoidossa. Yhteisöllisellä asumisella hyvinvointialueet hakevat säästöjä, koska siihen ei ole säädetty henkilöstömitoitusta.
Ikäihmisten hoito
Lähihoitajat kokevat, että lakisääteinen hoidon laatu ei toteudu ikäihmisten palveluissa
SuPerin tuore selvitys paljastaa isoja ongelmia ikääntyneiden palveluissa, mutta kertoo myös lähihoitajien vahvasta ammattitaidosta ja motivaatiosta.
Ikäihmisten hoito
Hyvä hoiva on myös sitä, että töihin on kiva tulla
SuPer on yhdessä La Carita -säätiön kanssa myöntänyt tunnustuspalkinnot kolmelle hoivakodille, joissa sekä työskenteleminen että hoitotyö ovat erityisen hyvällä tasolla.
Omavalvonta
Mitä tarkoittaa omavalvonta?
Jos työpaikkasi on sosiaali- ja terveydenhuollossa tai yksityisessä varhaiskasvatuksen yksikössä, tulee siellä tehdä omavalvontasuunnitelma.
Edunvalvonta
Milloin työnantajan pitää vahvistaa kesäloman ajankohta?
Työnantajan on lain mukaan kuultava työntekijän toiveet kesäloman ajankohdasta, mutta lopullinen päätös on työnantajalla. Milloin kesäloma on kuitenkin viimeistään vahvistettava ja mitä työntekijän oikeudet sanovat vuosilomalaista?
Kansainvälinen työyhteisö
Onnistumisen ohjeet työpaikan monikulttuuriseen arkeen
SuPerilla on oma vieraskielisten verkosto. Olemme myös laatineet työpaikoille ohjeet monikulttuuriseen arkeen ja järjestämme koulutusta henkilöstön edustajille.
Suosittele SuPeria!
SuPer on hoitajien oma yhteisö, joka tukee, turvaa ja taistelee parempien työehtojen puolesta. Katso kuinka helppoa suosittelu on ja miksi se kannattaa – ja laita hyvä kiertämään!
100+ jäsenetua!
Käytä hyödyksesi kaikki SuPerin jäsenyyteen kuuluvat jäsenedut!
Suurin osa SuPerin webinaareista on saatavilla myös tallenteena – Katso silloin kun sinulle sopii.
Jäsenetu
Laskurilla voit itse tarkistaa vuosiloma-ajan palkan ja lomarahan suuruuden.
Podcast
Taitajissa kisaavat parhaista parhaat
Mikä on Taitaja-kilpailu ja ketkä siellä kisaavat? SuPerPodin Taitaja-jaksossa asiaa selvittävät tuore lähihoitaja Saija Sulasma sekä SuPerin opiskelijatyön koordinaattori Heli Saarinen. Timo Väkimies juontaa.
Opiskelijajäsenyys kannattaa!
Opiskelija, SuPerin jäsenenä saat etujasi valvovan vahvan liiton ja monipuoliset jäsenedut.
Jäsenedut
Opiskelijajäsenenä saat monipuoliset edut. Liity jäseneksi ja hyödynnä etusi!
Opiskelija: Suosittele SuPeria!
Superilaisena sinut palkitaan jokaisesta uudesta jäsenestä rahanarvoisella lahjakortilla.
Valmistuva jäsen
SuPer on tukenasi ja auttaa ja neuvoo kaikissa työelämän tilanteissa.
Opiskelijat
Ammattinimikkeen rekisteröinti
Valmistuva lähihoitaja, rekisteröidy sekä Terhikkiin että Suosikkiin. Toimi nopeasti, sillä LVV käsittelee kaikki hakemukset saapumisjärjestyksessä.
Opiskelijat
Mitä kesätyöntekijän kannattaa ottaa huomioon?
Työsopimus, palkkakuitti ja työtodistus: Kesätyöntekijän kannattaa tarkistaa, että ne kaikki ovat kunnossa.
Neuvonta
Maksettiinko palkka väärin? Onko henkilöstömitoitus riittävä?
Tarinat
Kolmekymmentä vuotta lähihoitajina
Suomen ensimmäiset lähihoitajat aloittivat opintonsa 1990-luvun alun koulutusuudistuksen ja laman keskellä. Heidän kokemuksensa ovat osa lähihoitajakoulutuksen historiaa.
Tärkeissä töissä
Kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöjen yhteinen työelämäkokonaisuus sisältää työkaluja, webinaareja, oppaita ja työkaluja sekä työntekijöille, työnantajille että organisaatioille.
