Työehdoista neuvotellaan superilaisilla yksityisillä aloilla syksyllä 2025 ja keväällä 2026
Yksityisellä varhaiskasvatusalalla on palattu neuvottelupöytään ja yksityisen sosiaalipalvelualan (SOSTES) neuvottelut käynnistyvät loka-marraskuun vaihteessa. Yksityisellä varhaiskasvatusalalla neuvotellaan uudesta työehtosopimuksesta. SOSTESin sopimuskausi päättyy joulukuun lopussa.
Syksyn myötä SuPerin yksityisen sektorin jäsenten työehdoista – kuten palkasta ja työajoista – neuvotellaan SuPerin ja muiden ammattiliittojen sekä työnantajaliittojen välillä.
SuPer edustaa sinua näissä neuvotteluissa, samoin kuten luottamusmiehemme neuvottelevat puolestasi paikallisissa kysymyksissä.
Neuvottelujen etenemistä voit seurata SuPerin verkkosivuilla, somessa ja uutiskirjeessä. Myös SuPer-lehti seuraa neuvotteluja ja kertoo SuPerin tavoitteista.
Pidäthän tietosi ajan tasalla Oma SuPerissa, jotta SuPerin viestit tavoittavat sinut ja palvelevat sinua paremmin. Edunvalvonnastasi voidaan huolehtia paremmin, jos tietosi ovat ajan tasalla.
Syksyllä käydään SOSTES- ja VAKATES-neuvotteluja. Yksityisen terveyspalvelualan (TPTES) neuvottelut alkavat keväällä 2026.
SOSTES-huumaa kiertueella – tervetuloa tapaamiseen!
SuPer järjestää SOSTES-huumaa-kiertueen isoimmilla paikkakunnilla sekä verkossa 9.10.–1.12.2025. Tule mukaan nauttimaan hyvästä seurasta ja ruuasta – sekä tietenkin saamaan rautaisannos ajankohtaista työtäsi koskevaa tietoa. Saat kutsun sähköpostiisi ja löydät tapahtumatiedot myös Oma SuPerista.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen sopimuskausi päättyy 31.12.2025. Virallisesti tes-neuvottelut käynnistyvät marraskuussa.
– Haluamme tavata mahdollisimman monta superilaista, kuulla jäsenten työarjesta ja keskustella yhdessä siitä, miten voimme asioihin vaikuttaa. Neuvotteluista voidaan jo ennakkoon odottaa vaikeita, ottaen huomioon yleinen työmarkkinatilanne ja yksityisen sosiaalipalvelualan haasteet, jotka liittyvät palkkaukseen ja muihin pito- ja vetovoimatekijöihin, SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola sanoo.
SOSTES-huumaa-jäseniltakiertue starttaa – Ilmoittaudu mukaan nyt!
Yksityiselle varhaiskasvatusalle oma työehtosopimus
Yksityinen varhaiskasvatusala työllistää noin 10 000 palkansaajaa. Suomessa asuvista lapsista noin 20 prosenttia on yksityisissä päiväkodeissa, eli vuosittain reilut 40 000 lasta saa varhaiskasvatusta yksityisesti järjestetyissä varhaiskasvatuspalveluissa. Alalla ei kuitenkaan aikaisemmin ole ollut omaa työehtosopimusta, vaan toimijat ovat olleet muun muassa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä.
Viime vuonna aloitettiin uuden yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksen (VAKATES) neuvottelut. Neuvotteluosapuolia ovat Sivistysala ry, SuPer, JHL, OAJ ja Talentia.
– On tärkeää, että yksityistä varhaiskasvatusalaa kehitetään neuvottelemalla alalle paremmin sopivat työehdot. Samalla huolehditaan myös yksityisen varhaiskasvatusalan koulutetun henkilöstön veto- ja pitovoimasta. Alan oma työehtosopimus antaa tähän hyvän mahdollisuuden, SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola kertoo.
Tervetuloa VAKAVAA-jäseniltoihin
SuPer järjestää Helsingissä, Oulussa ja verkossa VAKATES-asiaan pureutuvat jäsenillat. Ilmoittauduthan tarjoilujen vuoksi jo hyvissä ajoin. Tervetuloa!
Yksityisen varhaiskasvatuksen VAKAVAA-jäsenillat – Tervetuloa!
Suosittele SuPeria
Nyt on hyvä hetki kannustaa työkavereita liittymään SuPeriin. Mitä enemmän liitossa on jäseniä, sitä enemmän SuPerilla on painoarvoa kevään neuvotteluissa. Kerro työkaverille, että olet SuPerin jäsen ja kehota häntä liittymään mukaan: Suosittele SuPeria.
Lisätietoja
