Miksi laadukas ikäihmisten hoito vaatii aikaa ja ammattitaitoa? – Katso videotallenne Hyvä ikä -messuilta
Hyvä ikä -messujen teemana oli tänä vuonna kohtaamisen voima. Aiheesta keskustelivat messulavalla SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg ja vanhustyön asiantuntija Sari Ilonummi.
Ammattiliittona SuPerille on tärkeää lähihoitajien työssäjaksaminen. Se on suoraan yhteydessä laadukkaaseen hoivaan. Ensi kevään eduskuntavaaleissa SuPer tavoittelee henkilöstömitoituksen nostamista tasolle 0,7 eduskunnan aiemmin säätämän lain mukaisesti.
– Kun henkilöstömitoitus on laissa, sitä on noudatettava. Ammattitaitoisen henkilöstön määrä vaikuttaa sekä hoidon laatuun että työntekijöiden jaksamiseen. Jokaiselle ammattiryhmällä on oma rooli asumispalveluissa. Kun tukihenkilöstöä on paikalla tekemässä omaa työtään, hoitaja voi olla aidosti läsnä asiakkaalle, puheenjohtaja Päivi Inberg sanoi.
SuPerin tekemän selvityksen mukaan lähihoitajat kokevat ikäihmisten palveluissa työnsä hyvin merkitykselliseksi ja arvokkaaksi.
– Asiakkaat ovat työn voimavara. Samalla se tarkoittaa sitä, että jos ei voi tehdä työtään hyvin, eettinen kuorma kasvaa.
Puheenjohtaja Inbergin oma tausta on vanhustyössä. Hän tuntee omakohtaisesti työn vetovoiman, mutta myös haasteet.
– Ikäihmisten hoiva on aivan ihana työ. Meillä on työyhteisöjä, joissa viihdytään mahtavan hyvin. Toivoisin, että julkisuuteen tulleisiin epäkohtiin haetaan ratkaisuja yhdessä henkilöstön kanssa.
– Haluan olla jäsenten viestin viejä: mitoitus on korjattava ylöspäin. Henkilöstöllä tulee olla mahdollisuus voida hyvin ja olla ylpeä ammatistaan.