Hyppää sisältöön

SuPer puolustaa lähihoitajien asemaa erikoissairaanhoidossa

SuPer tekee työtä sen puolesta, että lähihoitajien osaaminen tunnustetaan ja sitä hyödynnetään täysimääräisesti myös erikoissairaanhoidossa.

SuPer korostaa, että laadukas hoito erikoissairaanhoidoissa perustuu riittävään ja osaavaan henkilöstöön.

Lähihoitajien tehtävät ovat olennainen osa erikoissairaanhoidon kokonaisuutta, ja tämä tulee näkyä työn arvostuksena, urakehitysmahdollisuuksina ja oikeudenmukaisena palkkauksena.

Erikoissairaanhoito kehittyy jatkuvasti, ja potilaiden hoidon tarpeet monimutkaistuvat. Työympäristöt ovat teknologisesti kehittyneitä ja niissä vaaditaan vahvaa osaamista muun muassa potilasturvallisuudesta, lääkehoidosta ja hoitotyön prosesseista.

Lue lisää:

Tällä sivulla

SuPerin erikoissairaanhoidon työryhmä

SuPerin erikoissairaanhoidon työryhmän tavoitteet toimikaudella 2024–2028 ovat:

  • Liiton näkyvyyden lisääminen ja jäsenmäärien kasvattaminen kohderyhmien työpaikoissa sekä vaikuttaminen kohderyhmien yhteiskunnallisen aseman edistämiseksi.
  • Kohderyhmien keskinäisen verkostoitumisen lisääminen.
  • Uusien toimijoiden hankinta paikalliseen edunvalvontaan ja ammattiosastojen toimintaan.
  • Työryhmän jäsenet tuottavat itsenäisesti asiantuntijanäkemyksiä liiton työn tueksi ja ovat tarpeen mukaan käytettävissä liiton viestinnässä, koulutuksissa ja jäsentilaisuuksissa.

SuPerin erikoissairaanhoidon työryhmän puheenjohtajana toimii liittohallituksen varsinainen jäsen Jaana Dalén.

Jäseniä ovat: Marjut Ilola, Jaana Jörgensen, Harri Järvelin, Meri Kujanpää, Satu Puhakka, Kaija Räty ja Jouni Sirkka sekä varajäseninä Katja Rantala, Anne Kesti, Juha Kataja, Eevi Laaksonen, Arja Korhonen, Juhana Heino ja Pekka Selkälä.

Sihteerinä toimii SuPerin asiantuntija Tarja Pajunen.

Lue myös:

Haluatko, että erikoissairaanhoidon työryhmässä käsitellään sinua pohdituttavaa tai alueellanne esiin noussutta kysymystä? Laita viestiä työryhmän sihteerille Tarja Pajuselle (etunimi.sukunimi@superliitto.fi).

Erikoissairaanhoidon jäsenillat

Erikoissairaanhoidossa työskentelevä jäsen, tervetuloa jäseniltaan! Jäsenilloissa keskustellaan ja pohditaan erikoissairaanhoidossa työskentelevän lähi- ja perushoitajan työhön ja ammattiin liittyviä kysymyksiä.

Tilaisuudet ovat Teams-tapaamisia. Tule mukaan, laita viestiä Tarja Pajuselle (etunimi.sukunimi@superliitto.fi).

Hei, me hoidetaan! -webinaarisarja

Toteutuneiden webinaarien tallenteet ja linkit tuleviin webinaareihin löydät SuPerin Hei, me hoidetaan -tapahtumasivulta. Tule mukaan tai katso tallenne!

Syksy 2026

  • 16.9. klo 13.00–15.15 Nirsoja lapsia ja nälkäisiä vanhuksia? Syömisen pulmat lähihoitajan arjessa
  • 21.10. klo 13.00–15.15 Avointa puhetta virheistä
  • 25.11. klo 13.00–15.15 Kun potilas pelottaa

2027 webinaarien ajankohdat

  • 7.10. klo 13.00–15.15
  • 18.11. klo 13.00–15.15
  • 25.3. klo 13.00–15.15
  • 29.4. klo 13.00–15.15

Sairaanhoidolliset koulutuspäivät
12.–13.5.2026 Vantaalla

SuPerin sairaanhoidolliset koulutuspäivät järjestettiin vuonna 2026 Vantaalla. Kaksipäiväisten koulutuspäivien ohjelma oli täynnä mielenkiintoisia luentoja ajankohtaisista aiheista kuten virtsatieinfektioiden ehkäisystä ja hoidosta, lääkehoidosta, aggressiivisen potilaan kohtaamisesta sekä uhkaavien tilanteiden hallinnasta.  Lue tapahtuman uutinen

Lähihoitajan koulutus avaa monia väyliä erikoissairaanhoidon tehtäviin

Tämä sisältö vaatii evästeet.

Tämä sisältö vaatii evästeet.

SuPer vaikuttaa erikoissairaanhoidossa

Lue erikoissairaanhoidon tiedotteita, kannanottoja ja mielipiteitä.

Lähihoitajien osaamista tarvitaan erikoissairaanhoidossa

Oulaskankaan sairaalan ympärivuorokautinen päivystys on potilasturvallisuusasia

Lähihoitajan lääkehoidon osaaminen on otettava käyttöön erikoissairaanhoidossa

SuPerin erikoissairaanhoidon työryhmä vieraili Rovaniemen keskussairaalassa

Sote-alan säästötoimet ja henkilöstön irtisanomiset heikentävät alan veto- ja pitovoimaa

SuPerin Inberg huolissaan HUSin henkilöstövähennyksistä: Henkilökunnan jaksamisesta on huolehdittava

Selvitys: Superilaisten osaamisen hyödyntäminen erikoissairaanhoidossa

 Vastaukset osoittavat, että tutkintoon perustuvaa osaamista ei hyödynnetä täysimääräisesti yhdelläkään keskeisellä hoitotyön alueella. Selvitys on vuodelta 2023.