Tasa-arvoinen ja oikeudenmukainen työelämä ei synny itsestään – sitä on edistettävä määrätietoisesti
Sukupuolten palkkatasa-arvoa tulee edistää ja se on keskeinen työelämän tasa-arvoasia. Maan hallitus on sitoutunut samapalkkaisuusohjelmaan, jonka toimenpiteet on valmisteltu kolmikantaisesti. Toimenpiteet kohdistuvat palkkausjärjestelmiin ja palkkatietämykseen, työpaikkojen tasa-arvosuunnitteluun, sukupuolen mukaan eriytyneen työnjaon purkuun, sekä työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen.
Työehtosopimusneuvotteluissa naisten ja miesten välisen palkkatasa-arvon edistäminen on merkittävä asia SuPerille, sillä jäsenemme työskentelevät naisvaltaisilla sote- ja kasvatusaloilla. Oikeudenmukainen palkkaus mahdollistaa paremman toimeentulon sekä perhe-elämän ja oman tulevaisuuden suunnittelun ja edesauttaa mahdollisuuksia riittävälle levolle, virkistäytymiselle ja muulle omalle ajalle. Oikeudenmukaisella palkkauksella edistetään myös eläkeiän toimeentuloa ja hyvinvointia.
Määräaikaiset työsuhteet ovat yleisiä superilaistan edustamilla aloilla ja luovat epävarmuutta ja epäoikeudenmukaisuutta työelämään. Maan hallituksen suunnitelmat määräaikaisuuksien helpottamiseksi heikentävät naisvaltaisen hoitoalan työsuhdeturvaa entisestään. Määräaikaisten työsuhteiden käytön yhteys raskaus- ja perhevapaasyrjintään on tunnistetusti osoitettu tutkimuksin ja selvityksin. Niiden käyttö lisää jo itsessään raskaus- ja perhevapaasyrjintää, ja vaikutus kohdistuu erityisesti naisiin. Määräaikaisia työsuhteita koskeva heikennys vaikuttaisi negatiivisesti nuorten naisten mahdollisuuteen perustaa perhe. Tämä on täysin ristiriidassa hallituksen nimenomaiseen tavoitteeseen raskaus- ja perhevapaasyrjinnän ehkäisemiseksi.
Oikeudenmukaisen ja vastuullisen työelämän rakentaminen yhdessä muiden toimijoiden kanssa on yksi SuPerin ydintavoitteista ja se on kaikkiaan ammattiliittojen merkittävä tehtävä. Haluamme olla rakentamassa myös tuleville sukupolville turvallista ja terveellistä työelämää, jossa jokaisella on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä ammatillisesti ja kehittää itseään monin tavoin.
Hyvää kansainvälistä naistenpäivää 8. maaliskuuta!
”Oikeudenmukaisen ja vastuullisen työelämän rakentaminen yhdessä muiden toimijoiden kanssa on yksi SuPerin ydintavoitteista.”
Kirjoittaja
