SuPer EI hallitusohjelmalle
SuPer vastustaa hallitusohjelman tavoitteita heikentää työntekijän asemaa
Hallitusohjelmassa on useita heikennystavoitteita, jotka kohdistuvat voimakkaimmin naisvaltaisille aloille. Heikennyksiä esitetään työntekijän asemaan ja työttömyysturvaan. Hallitus haluaa muun muassa rajoittaa työtaisteluoikeutta ja estää sopimusvapautta koskien palkankorotuksia, helpottaa työntekijän irtisanomista sekä lisätä määräaikaisia työsuhteita ja paikallista sopimista työpaikoilla.
Nämä toimet heikentävät työelämän houkuttelevuutta sekä työntekijöiden toimeentuloa ja työhyvinvointia. Ne jopa lyhentävät työuria.
SuPer ei hyväksy hallituksen esityksiä, joilla heikennetään superilaisten asemaa ja oikeuksia. Myöskään keskusjärjestö STTK ei hyväksy hallituksen työelämäkirjauksia. STTK ja sen puheenjohtaja Antti Palola pohtivat mahdollisia jatkotoimia jäsenjärjestöjensä, mm. SuPerin kanssa. Keskusjärjestöjen yhteiset toimet ovat mahdollisia.
Seuraa SuPerin kanavia, joissa tiedotamme ajankohtaisesta tilanteesta ja mahdollisista toimista.
Näin hallitus aikoo heikentää työntekijän asemaa
Vientivetoisen työmarkkinamallin säätäminen lakiin tarkoittaa puuttumista ammattiliittojen vapaaseen neuvottelutoimintaan. Vastaisuudessa mikään ala ei saisi ylittää vientiteollisuudessa sovittuja palkankorotuksia. Naisvaltaisten alojen palkkaero miesvaltaisiin aloihin kasvaisi entisestään ja hoitoalan veto- ja pitovoimaa olisi mahdotonta parantaa. Sopimusvapauteen puuttumisella olisi vaikutuksia myös kertyviin eläkkeisiin.
Työtaisteluoikeus on ammatilliseen järjestäytymisvapauteen liittyvä perusoikeus, eikä työtaisteluoikeuden käyttämistä lähtökohtaisesti tule rajoittaa lainsäädännöllä.
Esimerkiksi poliittisen lakko-oikeuden rajoittaminen kaventaisi työntekijän oikeutta osoittaa mieltään hallituksen toimia vastaan.
Hallitusohjelmakirjaus ei määrittele yksityiskohtaisemmin, miten suojelutyömääräyksistä työsuhteiselle henkilöstölle on tarkoitus säätää. Se voi kuitenkin tarkoittaa merkittävää rajausta lakko-oikeuteen sote-sektorilla.
Laittomasta työtaistelusta tuomittavan hyvityssakon tasoa korotetaan. Kiristykset kaventavat työntekijöiden oikeuksia mielenilmaisuun.
Sairauspoissaoloon kytkettävä omavastuupäivä on palkansaajalle kohtuuton tulonmenetys. Mikäli hallitusohjelman tavoite toteutuisi, pienipalkkaisella sote-alalla työntekijät tulevat jatkossa sairaana työpaikalle, mikä vaikuttaa työntekijän työpanokseen ja toipumiseen sekä yleiseen terveyteen sote-sektorilla ja varhaiskasvatuksessa. Myös virheiden mahdollisuus ja tapaturmariski kasvavat.
Hallitusohjelman kirjauksen mukaan perustetta määräaikaisen työsuhteen solmimiseen ei jatkossa edellytetä, jos sopimuskauden pituus on enintään vuosi.
Työsopimuslain mukaan toistaiseksi voimassa olevat sopimukset ovat ensisijaisia. Määräaikaisena sopimus voidaan solmia ainoastaan silloin, kun siihen on laissa tarkoitettu perusteltu syy. Sen tarkoituksena on turvata työntekijän oikeutta lähtökohtaisesti turvatumpaan työsuhteen muotoon.
Jos hallituksen esitys toteutuu, määräaikaisten työsopimusten määrä kasvaa ja muun muassa raskaussyrjintä lisääntyy.
Hallitusohjelmakirjauksen mukaan jatkossa irtisanomisperusteelta ei enää edellytettäisi painavuutta. Tästä seuraa, että irtisanominen helpottuisi. Työntekijän työsuhdeturvaa heikennettäisiin merkittävällä tavalla.
SuPer EI hallitusohjelmalle -jäsenwebinaari
Jäsenet olivat liikkeellä runsain luvuin SuPerin 4.10. järjestetyssä jäsenwebinaarissa. Webinaarissa käytiin läpi, miten hallitusohjelma vaikuttaa superilaisiin ja liiton vaikuttamistoimia hallitusohjemaan liittyen. Tilaisuuden avasi keskusjärjestö STTK:n puheenjohtaja Antti Palola, jonka jälkeen seurasi monipuolinen ja asiantunteva keskustelu SuPerin puheenjohtaja Silja Paavolan, kehittämisjohtaja Jussi Salon ja sopimusasiantuntija Teemu Hiilisen kesken. Lue lisää >>
Webinaari on katsottavissa tallenteena SuPerin verkkokoulutusympäristö Skarpissa. Kirjaudu >>
Mitä mieltä sinä olet hallitusohjelmasta?
Superilainen, haluamme kuulla ajatuksiasi hallitusohjelman heikennystavoitteista. Mikä sinua mietityttää, hermostuttaa, jopa turhauttaa? Miten hallituksen toimet toteutuessaan tulevat näkymään sinun elämässäsi, työyhteisössä tai perheesi hyvinvoinnissa?
Anna äänesi kuulua. Haastamme kaikkia superilaisia osallistumaan tähän merkittävään yhteiskunnalliseen keskusteluun, jonka seuraukset tulevat näkymään kaikkien palkansaajien elämässä vuosia eteenpäin. Jos olet halukas, voit nostaa äänesi myös sosiaalisessa mediassa. Alla voit ladata omaa sometustasi varten SuPer EI hallitusohjelmalle -kuvia kolmessa eri some-optimoidussa koossa.
SuPer_EI_hallitusohjelmalle_nelio.png
SuPer_EI_hallitusohjelmalle_pysty.png
SuPer_EI_hallitusohjelmalle_vaaka.png
Lisäksi voit käyttää SuPer EI hallitusohjelmalle -tunnusta animoituna digi-tarrana (sticker) kaikissa sosiaalisen median kanavissa, missä tarroja käytetään. Etsi hakusanalla ”superliitto”. Käytäthän asiasanaa #SuPerEIhallitusohjelmalle, kun sometat ja muista aina tägätä @superliitto julkaisuihin.
Muistathan, että some-käyttäytymiseen pätevät samat säännöt kuin normaaliin keskusteluun. Keskustele ja kommentoi hyvässä hengessä. Vaikka somessa sinua saattavat seurata lähinnä lähimmät ystäväsi, on se myös kanava tuhansille muille, jotka voivat nähdä viestit ja kuvat, joita verkkoon lataat. Lue lisää >>
Videolla SuPerin ammattiosastojen puheenjohtajat näyttävät mallia ja kertovat mikä, mikä hallitusohjelman heikennyksistä on heille ehdoton EI!
Tutustu tiedotteisiin ja artikkeleihin:
- Kolumni: Mitä mieltä olemme hallitusohjelmasta?
- Tiedote: SuPer nostaa järjestöllistä valmiuttaan
- SuPerin Paavola hallitusohjelmasta: Turvattomuus työelämässä lisääntyy
- SuPerin Paavola: Hallitusohjelma pettää vanhukset ja hoitajat
- SuPer-lehti: Ay-liikkeeltä myrskyvaroitus: Työelämän räikeisiin heikennyksiin on pakko reagoida
- SuPer-lehti: ”Sairastamisen omavastuupäivä on sote-alalla käsittämätön ajatus” – ensimmäisen sairauspäivän palkallisuus on turvattu kaikissa lähihoitajien työehtosopimuksissa