Liittokokous 2024
SuPerin liittokokous järjestetään 29.–30. toukokuuta Helsingissä.
Liittokokouksessa superilaisten itselleen valitsemat edustajat valitsevat muun muassa liiton puheenjohtajiston, päättävät toiminnan suuntaviivoista seuraaville vuosille ja keskustelevat ammattiosastojen tekemistä aloitteista.
Liittokokous lyhyesti:
- SuPerin liittokokous on liiton korkein päättävä elin.
- Liittokokous kokoontuu joka 4. vuosi.
- Kokous pidetään 29.–30.5.2024 Helsingissä.
- Edustajat kokoukseen valitaan kevään liittokokousvaaleissa. Vaalit käytiin 20.3.–8.4.
Miten päätöksenteko tapahtuu SuPerissa? Lue lisää
Liittokokouksen kokouskutsu on lähetetty kokousedustajille ja muille kutsuttaville. Liiton sääntöjen mukaan kokouskutsu tulee julkaista myös verkkosivuilla.
SuPerin puheenjohtajaehdokkaat
Uudeksi SuPerin puheenjohtajaksi ovat ehdolla:
Uudeksi varapuheenjohtajaksi on ehdolla:
Tule kuulemaan puheenjohtaja- ja varapuheenjohtajaehdokkaita webinaariin tai paikan päälle
SuPerin puheenjohtaja- ja varapuheenjohtaehdokkaita pääsee tapaamaan maalis-huhtikuussa järjestettävissä tapahtumissa sekä verkossa että paikan päällä.
Ilmoittaudu mukaan! Tapahtumissa ehdokkaat esittelevät itsensä sekä kertovat ajatuksistaan ja tavoitteistaan SuPerin tulevana puheenjohtajana. Osallistujilla on mahdollisuus esittää ehdokkaille omia kysymyksiä. Illan aikana keskustellaan myös ajankohtaisista työmarkkinakysymyksistä.
Tapahtumat:
| 20.3. | webinaari | |
| 8.4. | Turku | Radisson Blu Marina Palace Linnankatu 32 |
| 9.4. | Tampere | Solo Sokos Hotel Torni Tampere Ratapihankatu 43 |
| 10.4. | Helsinki | Original Sokos Hotel Tripla Fredikanterassi 1 B |
| 15.4. | Kuopio | Original Sokos Hotel Puijonsarvi Minna Canthin katu 16 |
| 16.4. | Oulu | Radisson Blu Oulu Hallituskatu 1 |
| 17.4. | Rovaniemi | Scandic Rovaniemi City Koskikatu 23 |
| 23.4. | webinaari | |
| 2.5. | webinaari |
Lähitilaisuudet ovat klo 17–19 ja ne juontaa liiton toimiston edustaja. Webinaarit juontaa sote-asioihin syvällisesti perehtynyt toimittaja Tiina Merikanto.
Katso tarkemmat tiedot ja ilmoittaudu mukaan Oma SuPerissa.
Puheenjohtajistoehdokkaat esittäytyvät – Katso video
Ensimmäinen puheenjohtajawebinaari järjestettiin 20.3.2024. Ehdokkaat saivat kukin minuutin aikaa esittäytyäkseen jäsenistölle.
Puheenjohtajaehdokkaat
Anne Heiskanen
Lähihoitaja, hallintotieteiden maisteri
Asuinpaikka: Iisalmi
Työpaikka: Live-säätiö Iisalmi, kuntoutuspalvelut
Nykyiset luottamustoimet SuPerissa: varapuheenjohtaja, työvaliokunnan ja liittohallituksen jäsen, pääluottamusmies ja ammattiosaston hallituksen jäsen.
Ehdolla liiton puheenjohtajaksi
Mitkä ovat mielestäsi SuPerin seuraavan nelivuotiskauden suurimmat haasteet ja miten aiot vastata niihin?
Suurin haaste on työelämän ja työmarkkinoiden muutos ja edunvalvonnan turvaaminen tilanteessa. Työmarkkinatilanne tuo ison haasteen työehtosopimusneuvotteluille. Pidän tärkeänä jäsenten palkkakehityksen turvaamista ja työolojen kehittämistä.
Muutokset sote-palveluiden palveluverkossa, työperäinen maahanmuutto ja kielitaitokysymykset tuovat muutoksia jäsenten työhön. Tähän SuPerin tulee vastata. Jäsenmäärän kasvattamista tulee tehdä tavoitteellisesti.
Puheenjohtajan tehtävässä pidän erittäin tärkeänä jäsenten äänen kuulumista niin päätöksenteossa kuin yhteiskunnallisessa keskustelussa.
Päivi Inberg
Perushoitaja
Asuinpaikka: Tuusula
Työpaikka: Keski-Uudenmaan hyvinvointialue
Nykyiset luottamustoimet SuPerissa: edustajiston puheenjohtaja, pääluottamusmies, SuPer-Opo, ammattiosaston hallituksen jäsen, Super työttömyyskassan hallituksen jäsen
Ehdolla liiton puheenjohtajaksi
Mitkä ovat mielestäsi SuPerin seuraavan nelivuotiskauden suurimmat haasteet ja miten aiot vastata niihin?
Haasteita tulee monelta taholta. Hallitusohjelmaan vaikuttaminen ja toimenpiteiden seuraaminen on tärkeää. Hyvinvointialueiden tulevaisuus on vaikea: uskalletaanko kyseenalaistaa rahoituksen riittävyys ja säästötoimenpiteet ja vaatia että lakeja noudatetaan?
Tulevat neuvottelukierrokset tulevat olemaan haasteellisia kaikilla superilaisia koskevilla sektoreilla. Sosiaali- ja terveydenhuoltoon ja varhaiskasvatukseen tarvitaan pito- ja vetovoimaa.
Puheenjohtajana ottaisin rohkeasti kantaa, vaikuttaisin ja tekisin yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa, jotta jäsenten ääni kuuluisi.
Harri Järvelin
Perushoitaja
Asuinpaikka: Tampere
Työpaikka: Pirkanmaan hyvinvointialue/Tays, Munuaiskeskus
Nykyiset luottamustoimet SuPerissa: Pääluottamusmies Pirkanmaan hyvinvointialueella, SuPerin hallituksen varajäsen, ammattiosaston sihteeri.
Ehdolla liiton puheenjohtajaksi
Mitkä ovat mielestäsi SuPerin seuraavan nelivuotiskauden suurimmat haasteet ja miten aiot vastata niihin?
SuPerin tulee toimia oikeudenmukaisesti, kaikki jäsenet huomioiden ja pysyä vahvana itsenäisenä liittona unohtamatta yhteistyön merkitystä muiden liittojen ja toimijoiden kanssa.
Neuvotteluissa on kaksi osapuolta, joilla on omat tavoitteensa. Pitää ymmärtää vastapuolen tarpeet, jotta pääsee hyvään lopputuloksen. Pitkä kokemukseni edunvalvonnasta ja suhteiden luomisesta paikallisiin ja valtakunnallisiin neuvottelukumppaneihin antavat valmiudet saavuttaa hyvä lopputulos.
SuPerin etujen puolustamiseen tarvitaan rohkeutta, osaamista ja kunnioittavaa yhteistyötä. Se on minun tapani toimia.
Varapuheenjohtajaehdokas
Hanna Jokinen
Lähihoitaja, muistihoitaja
Asuinpaikka: Hattula
Työpaikka: Voutilakeskus (Lyhty-yksikkö)/Oma Häme
Nykyiset luottamustoimet SuPerissa: Edustajiston varapuheenjohtaja, yhdysjäsen, SuPer-Opo. STTK:n edustajiston jäsen (SuPerin edustaja).
Ehdolla liiton varapuheenjohtajaksi
Mitkä ovat mielestäsi SuPerin seuraavan nelivuotiskauden suurimmat haasteet ja miten aiot vastata niihin?
SuPerin, kuten koko ay-liikkeen haasteena on jäsenhankinta ja jäsenten tyytyväisyys, opiskelijoita unohtamatta! Mitä suurempi liitto olemme, sitä vahvemmin voimme vaikuttaa ja pitää omiemme puolta.
Tulen puolustamaan jäsenhankinnan resursseja ja uusia, ennakkoluulottomia keinoja jäsenhankinnassa. Ammattiosastojen tukeminen on iso osa jäsenhankinnan onnistumista.
Viestinnän merkitys on valtava! SuPerin on näyttävä ja kuuluttava jatkossa entistäkin enemmän. Oma tehtäväni on olla esim. hyvin aktiivinen somessa ja lehtiin kirjoittamisessa. Tämä on myös oma henkilökohtainen vahvuuteni.