Työ- ja virkaehtosopimukset
Superilaisia koskevia työehtosopimusneuvotteluja on käyty kuluvana yksityisellä ja julkisella sektorilla. Lue neuvotteluista tarkemmin täältä.
Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus eli SOTE-sopimus 2021–2022
Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) tuli voimaan 1.9.2021. Se on kunta-alan suurin sopimusala, jonka piirissä on noin 180 000 palkansaajaa.
Aikaisemmat KVTES:n palkkahinnoitteluliitteet 3 ja 4 siirtyivät 1.9.2021 kokonaisuudessaan SOTE-sopimukseen uusiksi liitteiksi 1 ja 2. SOTE-sopimukseen siirtyminen koski vain henkilöitä, jotka työskentelevät sosiaali- ja terveysalan tehtävissä kuntayhtymissä.
SOTE-sopimus määrittelee palvelussuhteen ehdot kuten työajan ja palkkauksen.
Mitä SOTE-sopimus tarkoittaa? Lue lisää
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus löytyy sähköisenä versiona Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n verkkosivuilta
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
Kunnallista virka- ja työehtosopimusta (KVTES) noudatetaan kunnissa ja kuntayhtymissä. KVTES määrittelee sekä viranhaltijoiden että työntekijöiden palvelussuhteen ehdot (mm. työaika, vuosiloma, palkkaus, virkavapaat ja työlomat jne.).
1.9.2021 jälkeen varhaiskasvatuksen lastenhoitajat ovat KVTES:n suurin henkilöstöryhmä. Myös koulunkäynninohjaajat kuuluvat tähän työehtosopimukseen.
KVTES 2020–2021 löytyy sähköisenä versiona Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sivuilla ruotsiksi: AKTA).
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus SOSTES
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta noudatetaan sosiaalialan palveluyksiköissä kuten esim. yksityisissä vanhusten ja vammaisten palvelutaloissa, vanhainkodeissa, ensi- ja turvakodeissa, päiväkodeissa, kotipalveluissa ja erilaisissa sosiaali- ja terveysjärjestöissä.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on yleissitova, mikä tarkoittaa sitä, että työnantajaliittoon kuulumatonkin työnantaja on velvollinen noudattamaan sitä. Työehtosopimus löytyy alla olevasta linkistä.
Collective agreement for the private social services sector 2022–2024 in English - Coming soon
SOSTES 2022-2024 Muutokset merkitty vihreällä (Word-versio)
Terveyspalvelualan työehtosopimus TPTES
Terveyspalvelualan työehtosopimusta noudatetaan mm. yksityisissä sairaaloissa, yksityisillä lääkäri- ja terveysasemilla, kuntoutuslaitoksissa ja terveyskylpylöissä. Terveyspalvelualan työehtosopimus on yleissitova, mikä tarkoittaa sitä, että työnantajaliittoon kuulumattomankin työnantajan on noudatettava sitä. Työehtosopimus löytyy alla olevasta linkistä.
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimusta noudatetaan kuntien tai kuntayhtymien määräämisvallassa olevien osakeyhtiöiden tai säätiöiden, muiden yhteisöjen tai säätiöiden osalta.
Avaintan työehtosopimus määrittelee palvelussuhteen ehdot kuten työajan ja palkkauksen.
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus (2022 - 2025) löytyy sähköisenä versiona Avaintyönantajat AVAINTA ry:n verkkosivuilta.
Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön työehtosopimus YTHS
Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön työehtosopimus on voimassa Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön työntekijöillä.
Työehtosopimus löytyy alla olevasta linkistä.
YTHS 2020–2022 (PDF)
YTHS 2020–2022 ydinkohdat
SEURE Henkilöstöpalvelut Oy:n työehtosopimus
SEURE 2020–2022 lyhyesti
SEURE työehtosopimus 2020–2022 (PDF)
Ensihoitopalvelualan työehtosopimus
ENSIHOITO 2020–2020 (PDF)
