Kolumn: Yrket kräver yrkeskompetens

SuPer skrev för några år sedan en rapport som hade titeln Yrket kräver yrkeskompetens. I utredningen klargjordes hur krävande, vitt utbredd och mångsidig kompetens det behövs i vårt arbete. Temat och rubriken passar som hand i handsken även nu.

SuPer-medlemmarnas arbete har med åren varit som en berg- och dalbana beroende på vilka konjunkturfaser vi befinner oss i. Men alla vet hur viktigt vårt arbete är med tanke på hela arbetsfältets bredd. Oavsett var du arbetar styrs ditt arbete av lagar, förordningar och arbetsplatsens egna praxis och regler.

Om man vill att det ska finnas studeranden och framtida arbetstagare måste varje arbetsgivare låta yrkespersonen använda sin kompetens och utvecklas i sitt arbete. Vi har fortfarande organisationer som inte fungerar. Det kommer till och med stiftas en lag som ödelägger användningen av denna kompetens. Enligt lagen skulle vårdbehovet bestämmas vid social- och hälsocentraler vilket är ett sanslöst slöseri av yrkeskompetensen.

Jag har under mitt arbetsliv besökt många arbetsplatser. Det är hundra procent säkert att där SuPer-medlemmarna har fått använda sin yrkeskompetens och utvecklas i sitt arbete finns inte nu heller någon personalbrist.

Det är bedrövligt om man tror att man kan börja i vårt yrke och uppnå yrkeskompetens genom att läsa endast en del av utbildningen. Även den som nyligen har tagit examen är en novis inom sin bransch. Men trots det underskattar vi inte vår nya kollega utan jämför våra kunskaper och lär oss av kollegan. Alla är vi barn i början.

Vårt yrke ändras genom tiderna. Därför är ingen färdiglärd. Det betyder att man måste lära sig ny funktioner och rutiner samt känna till nya lagar och förordningar. Vi har redan nu mycket vård, rehabilitering, förstärkande gympapass, samtal och kontroll av medicinintag som genomförs digitalt. Det som inte ändras är arbetet som utförs från människa till människa, i samspel och i detta nu.

I en personlig kontakt märker man olika förändringar i personen, följer upp medicinintag, skapar tro på att människan kan och är kapabel. Vi skapar hopp, självtillit och kunskap. Eller hjälper till när klienten inte kan själv. Till allt detta behövs yrkeskompetens – inte bara viljan att hjälpa eller ett varmt hjärta.

Vårt arbete kräver upprätthållande av yrkeskompetens, att tentera LOVe-kunskaper, uppföljning av förändringarnas vindar inom småbarnspedagogiken så att vi får god kompetens och att den håller. Men det är även bra att förstå hur viktig du kan vara för din klient. Med Samuli Edelmans ord:

”Jag vänder mitt trötta ansikte mot dig och orkar vidare
Dina krafter flödar in i mig när jag sover
Då orkar jag åter öppna mina ögon och ta nya steg - Du är solen min.”

Hälsningar,
Silja