SuPerin työmarkkinapäivät 11. - 12.11.2010: Työurien pidentämistä suunniteltava vastuullisesti
STTK:laisen Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin mukaan työurien
pidentämisessä on käytettävä kaikki jo olemassa olevat keinot. On varmistettava kaikin keinoin, että
työntekijät jaksavat työssään nykyiseen eläkeikään asti. Hoitoalalla jäädään
työkyvyttömyyseläkkeelle keskimäärin noin 57-vuotiaana. Kehittämällä työaikoja ja työolosuhteita
sekä turvaamalla riittävä määrä koulutettua henkilökuntaa saadaan todellisia työuria pidennettyä
merkittävästi. Myös osa-aikatyön hyödyntäminen entistä tehokkaammin lisää työhyvinvointia ja
pidentää näin työuria.
Työurien pidentämisessä on keskityttävä työhyvinvoinnin parantamiseen.
Eläkeiän nostaminen ei pidennä työuria, jos työntekijät eivät jaksa työssään. Hoitoala on fyysisesti
raskasta työtä, jossa tuki- ja liikuntaelinsairaudet vievät ennenaikaiselle eläkkeelle. Ergonomisella
ja autonomisella työvuorosuunnittelulla saadaan huomioitua yksilölliset tarpeet työajoille ja
turvattua riittävä lepo.
EK:n Sakari Tammisen ehdottama lomien lyhentäminen ei todellisuudessa pidentäisi työuria vaan
heikentäisi jaksamista ja palautumista pitkäkestoisesta rasituksesta. Se voisi jopa lyhentää todellisia
työuria.
Työurien pidentämisessä on keskityttävä enemmän työntekijöiden motivaation ja jaksamisen
tukemiseen, kuin jaksamista ylläpitävien etuuksien leikkaamiseen.
Työurien pidentämisessä keskeistä on luoda työpaikoille kulttuuri, jossa myös vanhempien
työntekijöiden osaamista arvostetaan. Uuden, haastavan työuran luominen tulee olla mahdollista
myös viisikymmentä vuotta täyttäneille. SuPer haastaa EK:n keskittymään julkisuudessa enemmän
oman jäsenkenttänsä kannustamiseen, niin että yritykset palkkaisivat vanhempaa työvoimaa eivätkä
saneeraisi niin halukkaasti ulos yli viisikymppisiä. - Vastuuta ollaan aina heittämässä
työntekijäpuolelle ja vaatimassa joustoja, SuPerin puheenjohtaja Juhani Palomäki kritisoi. - On
muistettava, että työnantajalla on suuri vastuu siitä, millaisia todellisia mahdollisuuksia pidemmille
työurille annetaan.
SuPerin luottamusmiehet kokoontuvat Helsinkiin SuPerin työmarkkinapäiville 11. - 12.11.
Kaikkiaan päiville osallistuu 330 superilaista neuvottelijaa.
SuPeriin kuuluu 76 000 lähi- ja perushoitajaa, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä
sektorilla.
Lisätietoja: SuPerin puheenjohtaja Juhani Palomäki, 044 569 2634