Tiedotteet ja kannanotot

5.12.2023

SAK, AKAVA ja STTK: Muutokset työtaisteluoikeuteen horjuttavat työmarkkinoiden tasapainoa entisestään

29.11.2023

SuPer: Palkkojen yhdenmukaistamisesta sovinto Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä – lähihoitajien tehtäväkohtaiset palkat korotetaan vaativuustasojen korkeimpiin tehtäväkohtaisiin palkkoihin

29.11.2023

SuPerin puheenjohtaja Paavola 29.11. Kotkassa: Hoitajamitoituksen lykkääminen ei ratkaise vanhustenhuollon hoitajapulaa

24.11.2023

SuPerin edustajisto: Maan hallitus pakottaa hyvinvointialueet rikkomaan lakia

23.11.2023

SuPerin edustajisto: Hallitusohjelma kurittaa palkansaajia – työelämän kehittäminen heitetään romukoppaan

21.11.2023

Verkkokolumni: Ilman työntekijöitä Suomi pysähtyy

20.11.2023

SuPerin Silja Paavola Lapsen oikeuksien päivänä: Lapsen kokonaisvaltainen hyvinvointi vaatii myös lääkehoidollista osaamista

17.11.2023

Mielipide: Alkaako varhaiskasvatuksessa laitostuminen, joka unohtaa lapsen oikeudet?

10.11.2023

Mielipide: Työelämän kohtuuttomat heikennykset vievät luottamusta päättäjiin ja politiikkaan

9.11.2023

SuPerin Paavola: Vanhustenhoidon hoitajamitoituksen lykkääminen kertoo vanhusten ja hoitajien arvostuksen puutteesta

9.11.2023

SuPer järjestää mielenilmauksen Senaatintorilla Helsingissä torstaina 9.11. klo 16

8.11.2023

SuPerin Paavola: Parempaan työelämään päästään neuvottelemalla

1.11.2023

Kolumni: Lakiviidakko vai oikeusturva?

26.10.2023

SuPerin Paavola: Vuokratyön käyttöä tulee harkita tarkkaan ja käyttää vain viimeisenä vaihtoehtona – sijaispoolit käyttöön

20.10.2023

SuPerin Paavola: Hallitusohjelmalla ei saa pahentaa hoitajapulaa – SuPerin jäsenet vastustavat hallitusohjelman heikennyksiä

16.10.2023

STTK ja jäsenliitot järjestävät Kohtuus kaikessa -mielenosoituksen 18. marraskuuta

6.10.2023

Yhteistoiminnan rakenteet hyvinvointialueilla kehittymässä hyvälle mallille

4.10.2023

Kolumni: Mitä mieltä olemme hallitusohjelmasta?

2.10.2023

SuPerin Paavola: Lähihoitajien työkyvyttömyysriskin alentamisessa avainasemassa on työolojen parantaminen ja työnkuvan kirkastaminen

29.9.2023

SuPer nostaa järjestöllistä valmiuttaan