SuPer vanhustenhoidossa

Hyvä vanhustenhoito ei ole säilytystä

Koulutetun hoitohenkilöstön riittävän määrän turvaaminen on keskeisin vanhustenhoidon laatuun vaikuttava tekijä. SuPer vastustaa sitä, että henkilöstömitoitukseen vanhustenhoidossa laskettaisiin myös kouluttamatonta henkilökuntaa. 

Hoitajamitoitus on kirjattava lakiin sanktioiden kanssa, vanhustenhoitoa on kehitettävä kokonaisuutena ja työntekijöillä on oltava aito mahdollisuus kertoa epäkohdista ilman pelkoa vastatoimista.

Vanhuspalvelulaki ja laatuvaatimukset ovat jääneet vain hyvän tahdon osoitukseksi. SuPer vaatii niihin sanktioita henkilöstömitoituksen osalta sekä parempaa valvontaa palveluiden järjestäjiltä eli kunnilta. Tarkastuslista ostettavien sote- ja vaka-palvelujen valvontaan (pdf).

Sosiaali- ja terveysministeriö on julkaissut 25 toimenpidettä (pdf) vanhusten asuinpalveluiden laadun parantamiseksi. Toimenpiteitä oli laatimassa muiden muassa SuPer.

SuPer kampanjoi riittävän henkilöstömäärän puolesta

SuPerin Ilmianna haamuhoitaja -kampanja muistuttaa superilaisia ilmoitusvelvollisuudesta ja oikeudesta ilmoittaa epäkohdista niin, ettei työntekijöihin kohdistu mitään rangaistustoimenpiteitä.

Tällä sivulla:

  1. SuPerin tuoreimmat kannanotot
  2. SuPerin selvitykset vanhuspalveluihin liittyen
  3. Teesit
  4. SuPer arvokkaan elämän puolesta -kampanja

SuPerin kannanotot

Tiedote 11.9.2019

Tiedote 11.9.2019

SuPerin Paavola: Hoitajamitoitus on kohtalonkysymys vanhustenhoidolle

Tiedote 11.9.2019

SuPerin puheenjohtaja Paavola: Kuntien on huolehdittava valvontavelvollisuudestaan

Tiedote 5.9.2019

SuPer: Eksotella on tahto parantaa kotihoidon laatua

Mielipide 13.6.2019

Mielipide: Hoitajamitoituksen nostaminen 0,7:ään on toteutettava nopeammin

Tiedote 19.8.2019

SuPerin Paavola: VM:n budjettiesityksessä ei ole varattu riittävästi rahaa hoitajamitoituksen nostamiseen

Mielipide 13.6.2019

Tuntematon Huoli-ilmoitus

Tiedote 10.6.2019

SuPerin Paavola: Hoitajamitoitusta on nostettava heti

Tiedote 4.6.2019

SuPer hallitusohjelmasta: Hoitajamitoitus voidaan korjata

Mielipide 22.5.2019

Vanhustenhoito vaatii arvostusta ja ammattitaitoa

Mielipide 17.5.2019

SuPer: Hoitajamitoitus ei saa jäädä tyhjäksi vaalilupaukseksi

Tiedote 8.5.2019

SuPer edellyttää hallitukselta lupausten mukaisia ratkaisuja hoitoalan ongelmiin

Mielipide 26.4.2019

Hoitajista ei ole pulaa, kunhan työolot ja palkkaus ovat kunnossa

Tiedote 25.4.2019

SuPerin edustajisto: Hallitusohjelmassa on luotava edellytykset turvalliselle hoidolle

Tiedote 9.4.2019

SuPer: La Carita -säätiön tunnustuspalkinto Emiliacentretille hyvästä vanhustenhoivasta

Mielipide 5.4.2019

Hoitajamitoituksen korjaaminen ei vaadi ihmeitä

Mielipide 28.3.2019

Liian pienellä hoitajamäärällä rikotaan työturvallisuuslakia

Tiedote 15.3.2019

SuPer vaatii sote-palvelujen laaturekisteriä

Mielipide 7.3.2019

Vanhustenhoidon omavalvonta ei saa pettää missään tilanteessa

Tiedote 6.3.2019

SuPerin Paavola: Yksikin huono vanhustenhoidon yksikkö on liikaa

Tiedote 5.3.2019

SuPer: Eksoten kotihoidossa edelleen ongelmia

Tiedote 21.2.2019

SuPerin Paavola vaatii sitovaa hoitajamitoitusta lakiin

Tiedote 5.2.2019

Hoitajamitoitukseen tulee laskea vain hoitajat

Tiedote 4.2.2019

SuPer julkaisi eduskuntavaalitavoitteensa: Hoitajamitoitus on kirjattava lakiin

Tiedote 1.2.2019

Puheenjohtaja Paavola vei SuPerin tavoitteet ministeriöön

Tiedote 1.2.2019

SuPer muistutti kuntia valvontavelvollisuuksien laiminlyönneistä joulukuussa

Tiedote 1.2.2019

SuPer ja JHL vaativat hoitajamitoitusta lakiin – turvallisuus on ykkösasia

Tiedote 31.1.2019

Haamuhoitajilla ei saa kikkailla hoitajamitoitusta

Mielipide 29.1.2019

Vanhustenhoito vaatii konkreettisia toimia

Tiedote 29.1.2019

SuPerin kysely hoivayrityksistä: “En suosittele paikkaa kenellekään. Aivan karmea.”

Tiedote 28.1.2019

SuPerin Paavola vanhustenhoidosta: Laki, valvonta ja sanktiot saatava vastaamaan todellisuutta


Vuosi 2018

Mielipide 27.12.2018

Rahan puute ei oikeuta polkemaan ihmisarvoa

Tiedote 18.10.2018

SuPerin kysely paljastaa: yksityisten hoivayritysten omavalvonta ei toimi

Tiedote 9.10.2018

Vanhustenhoidon ongelmia ei ratkaista ilman henkilöstömäärän lisäämistä

Mielipide 8.10.2018

Voimavaralähtöinen hoito kuuluu jokaisen ikääntyneen oikeuksiin

Tiedote 4.9.2018

Suomeen tarvitaan pikaisesti vanhusasiainvaltuutettu

Mielipide 27.8.2018

Kotihoidon kriisi syvenee

Tiedote 23.8.2018

Kotihoidon työntekijöillä epäinhimilliset työolot

Tiedote 18.7.2018

Ikääntyneillä on oikeus ihmisarvoiseen vanhuuteen

Mielipide 29.6.2018

Vanhustenhoidon valvonta ei saa pettää

Tiedote 19.6.2018

SuPer on tehnyt valvontapyynnön Eksoten kotihoidosta



3.4.2018
Kutsu kansanedustajille, avustajille ja yhteistyökumppaneille

Ei ole lottovoitto syntyä Suomeen! SuPer kutsuu kansanedustajat keskustelemaan vanhustenhoidon tilasta tiistaina 24.4.

Tilaisuudessa esitellään pohjoismaisen vanhustyön vertailututkimus sekä tuoreen SuPerin kotihoidon selvityksen tulokset, jotka ovat erittäin hälyttäviä. Tulokset vaativat pikaisia toimenpiteitä. Tilaisuus videoidaan. 

Kutsut ovat saapuneet kutsutuille sähköpostitse. 


Tiedote ja selvitys 20.3.2018

SuPerin selvitys: Kotihoidon kehittämisen lähtökohtana ovat olleet kustannussäästöt


Tiedote 2.3.2018

Pohjoismainen tutkimus: Suomalainen vanhustenhoito syöksykierteessä


SuPerin opintopäivät 13.–14.2.2018: Turun kaupungin kotiutustiimi, Karvian Iltaruskon palvelukeskus ja Vöyrin tehostetun palveluasumisen Solängen palkittiin innovatiivisesta vanhustenhoidosta

La Carita -säätiö palkitsi Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin valtakunnallisilla opintopäivillä kaksi suomenkielistä ja yhden ruotsinkielisen työyhteisön laadukkaasta ja innovatiivisesta vanhustenhoidosta.


Tiedote 5.10.2017

SuPerin puheenjohtaja Paavola Vanhustenviikolla: Ikäihmisten liikkumiskyky on turvattava


Mielipidekirjoitus 3.10.2017

Vanhustenhoidon valvonnan on toimittava (pdf)


Mielipidekirjoitus 4.9.2017

SuPer haluaa vanhainkodit takaisin (pdf)


Tiedote 12.6.2017

SuPerin puheenjohtaja Paavola: Kotihoidossa näännytään työn alle


Tiedote 7.6.2017

SuPerin puheenjohtaja Paavola: Vanhustenhoidon laatusuositus rikkoo toteutuessaan lakeja


Mielipidekirjoitus 24.4.2017

Suomen laki ei toteudu kotihoidossa (pdf)


Tiedote 19.4.2017

SuPer: Kouluttamattomien hoitajien käyttö on vanhusten arvoa alentavaa


Tiedote 16.3.2017

Suomen vanhustenhoidon vahvuus on koulutettu hoitohenkilökunta


Tiedote 15.3.2017

SuPerin puheenjohtaja Paavola lääkehoidon seminaarissa: Koulutetut hoitajat ovat turvallisen lääkehoidon edellytys


Tiedote 21.2.2017

SuPerin puheenjohtaja Paavola: Kotihoito on kriisissä


Tiedote 14.2.2017

SuPerin opintopäivät 14.–15.2.2017: La Carita -säätiö palkitsi Kuusamon Katrinkodin ja Helsingin Vuosaaren kotihoidon innovatiivisesta vanhustenhoidosta


Tiedote 8.2.2017

SuPerin puheenjohtaja kansanedustajatapaamisessa: Vanhustenhoidon henkilöstömitoitukseen laskettava vain koulutetut hoitajat


Mielipidekirjoitus 2.1.2017

Kotihoidon palvelusuunnitelmat eivät toteudu (pdf)


Mielipidekirjoitus 11.1.2017

Vanhustenhoidon henkilöstömitoituksella ei saa kikkailla (pdf)


Mielipidekirjoitus 4.11.2017

Hoitajille on kunnia-asia mahdollistaa arvokas saattohoito (pdf)


Tiedote 18.11.2016

SuPer on tyytyväinen hallituksen päätökseen säilyttää 0,5:n minimihoitajamitoitus, mutta miten käy laadun?


Tiedote 16.11.2016

SuPerin Paavola: Vanhukset ansaitsevat koulutetun hoitohenkilökunnan osaamisen


Tiedote 8.11.2016

SuPer haastoi kansanedustajat tekemään työvuoron vanhustenhoidossa


Tiedote 19.10.2016

SuPer: Vanhustenhoidon todellinen mitoitus on 0,1


Tiedote 6.10.2016

SuPerin Paavola mielenilmauksessa: Vanhustenhoidon alasajon on päätyttävä

SuPer ei hyväksy hallituksen suunnitelmia heikentää vanhustenhoitoa sallimalla nykyistä pienemmän minimihenkilöstömitoituksen. –  0,4:n mitoitus heikentäisi oleellisesti vanhustenhoitoa, sillä jo nyt toimitaan kipurajoilla. 0,4:n tasolla ei voida puhua hoidosta vaan säilytyksestä. Vanhukset ansaitsevat hyvää hoitoa, jota jo vanhuspalvelulaki edellyttää. Hoitajille on annettava mahdollisuus tehdä työtään hyvin, SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola vaatii.  SuPer järjesti tänään mielenilmauksen hyvän hoidon puolesta ja henkilöstömitoituksen pienentämistä vastaan Helsingissä Kansalaistorilla. 

Tunnelmia Arvon mekin ansaitsemme -mielenilmauksesta 6.10.2016


Blogi-kirjoitus 5.10.2016

Jokainen meistä ansaitsee arvokkaan vanhuuden


Tiedote 4.10.2016

Arvon mekin ansaitsemme -mielenilmaus hyvän vanhustenhoidon puolesta  6.10.2016

Arvon mekin ansaitsemme -mielenilmaus hyvän vanhustenhoidon puolesta järjestettiin 6.10.2016 Klo 17 - 18:30 Helsingin Kansalaistorilla.
SuPer vastustaa maan hallituksen suunnitelmaa pienentää vanhustenhoidon vähimmäishenkilöstömitoitusta 0,4:ään. Sillä ei pystytä turvaamaan edes perushoitoa. SuPerin mielestä jo nykyinen minimimitoitus 0,5 on riittämätön. SuPer järjestää Arvon mekin ansaitsemme -mielenilmauksen torstaina 6. lokakuuta klo 17.00 Helsingissä Kansalaistorilla. Maan hallitus ei saa mahdollistaa vanhusten heitteillejättöä.


Tiedote 4.10.2016

SuPerin Paavola vanhustenviikolla: Kotihoidon tilanne ei kestä eettistä tarkastelua

 


Kannanotto 4.10.2016

Vanhukset ovat arvokkaita kansalaisia ja ansaitsevat koulutetun ja osaavan hoitajan

 


Tiedote 2.10.2016

SuPerin Paavola vanhustenpäivänä 2.10: Arvokkaan elämän on jatkuttava arvokkaana vanhuutena

 


Tiedote 15.9.2016

SuPerin valtakunnalliset neuvottelupäivät 14.–15.9: Kenet jätän tänään hoitamatta?

 


Tiedote 12.9.2016

SuPerin puheenjohtaja Paavola: Valvira SuPerin kannalla – hoitajamitoitusta ei voida laskea

 


Tiedote 25.8.2016

Varkauden kaupungin rahapula ei oikeuta vanhuspalvelulain määräysten rikkomiseen

 


Tiedote 18.8.2016

Hoitajien kantelu johti viranomaisten toimiin rovaniemeläisessä palvelutalossa

 


Tiedote 27.7.2016

SuPerin puheenjohtaja Paavola: Myös SuPer on huolissaan hoidon laadusta

 


Mielipide 30.6.2016

Kenellä on rohkeutta puolustaa hoidon laatua?

 


Tiedote 28.6.2016

SuPer: Onko niin, että kansanedustajia ei kiinnosta hoitajien hyvinvointi eikä kansalaisten saama hoidon laatu?

 


Kysely 23.6.2016

SuPerin kysely kansanedustajille hyvän hoidon turvaamisesta - vastaukset

 


Tiedote 10.6.2016

SuPerin kysely kansanedustajille hyvän hoidon turvaamisesta

 


Selvitys 9.6.2016

SuPerin selvitys hoitajien työkuormasta: Lähi- ja perushoitajista 93 % on huolissaan hoidon laadusta

SuPer julkisti liittokokouksessaan selvityksen lähi- ja perushoitajien työkuormasta. Kyselyyn vastanneista 93 prosenttia on huolissaan hoidon laadusta. Vastaajista 70 prosenttia on harkinnut alanvaihtoa. Yli puolet kyselyyn vastanneista ei ole varma, pystyykö työskentelemään kahden vuoden kuluttua terveytensä puolesta nykyisessä ammatissaan. Lähi- ja perushoitajien kokema työkuorma on kasvanut oleellisesti neljässä vuodessa. Työnsä raskaaksi kokevien määrä on noussut yli viidenneksen. Työntekijöillä on vahva halu tehdä työnsä laadukkaasti asiakkaan parhaaksi, mutta tällä hetkellä siihen ei anneta mahdollisuutta.


Lausunto 26.5.2016

SuPerin lausunto STM:lle henkilöstömitoituksen tarkistamisesta iäkkäiden palveluissa

SuPer ry on huolestunut maamme vanhustenhoidon tilasta ja erityisesti osaavan ja koulutetun hoitohenkilöstön määrän vähenemisestä eri hoito- ja hoivapaikoissa. SuPer on tehnyt erilaisia selvityksiä henkilöstömitoituksen tasosta ja niissä on yhteneväisyyttä THL:n tekemiin selvityksiin. Ne molemmat osoittavat selvästi, että henkilöstömäärät alittavat jonkin verran nykyiset minimisuositukset. SuPerin mitoitusselvityksissä alitus on suurempi ja mielestämme suurin syy tähän on se, että SuPer ei ole ilmoittanut toimipisteille etukäteen tekemistään tarkastuksista, kun taas tietojemme mukaan THL:n selvityksissä etukäteisilmoitus tulevista tarkastuksista näin on tehty.


Tiedote 24.5.2016

SuPerin puheenjohtaja Paavola Valviran selvityksestä: Vanhustenhoitoon on turvattava riittävä määrä koulutettua hoitohenkilökuntaa

 


Lausunto 4.5.2016

Superin lausunto vanhuspalveluiden henkilöstömitoituksesta

SuPer pitää hallituksen selontekoa julkisen talouden suunnitelmasta vanhuspalveluiden osalta puutteellisena ja selonteossa esitettyjä säästöarvioita osin sekä perusteiden, että toteutuvien säästötavoitteiden osalta virheellisinä. Vanhuspalveluiden henkilöstömitoituksilla on todellista merkitystä erityisesti kuntatalouteen ja niiden tarkastelussa on huomioitava suoranaisten mitoituksista aiheutuvien henkilöstökustannusten lisäksi mitoitusten seurausvaikutusten kustannukset.


Mielipidekirjoitus 11.2.2016

Hoitajilla on oltava mahdollisuus ilmoittaa vanhustenhoidon epäkohdista – ilman pelkoa

Keskustelu vanhustenhoidon tilasta kääntyy helposti siihen, että hoitajia syytetään huonosta hoidosta. Hoitajilla on velvollisuus kertoa epäkohdista, jotka estävät hyvän hoidon toteuttamisen. Kun he näin tekevät, syyttävä katse kääntyy helposti hoitajien suuntaan. Myös työnantaja saattaa pelotella epäkohtien esiin nostajaa. Pitäisikö vaieta ongelmista ja unohtaa asiakaslähtöisyys ja eettisyys.


Tiedote 28.1.2016

SuPerin puheenjohtaja Paavola: Kansanedustajat voivat vielä estää hallitusta romuttamasta maamme vanhustenhoitoa

Perhe- ja peruspalveluministeri Juha Rehula kertoi Aamulehdessä 23.1.2016, että hallitus aikoo pitää kiinni kaavaillusta hoitajamitoituksesta. Hallitusohjelman mukaisesti tehostetun palveluasumisen ja vanhainkotien henkilöstön vähimmäismäärä laskee nykyisestä 0,5:stä 0,4:ään. SuPer on vedonnut asiassa kansanedustajiin (27.1.). Jos hallituksen suunnitelmat toteutuvat, liitto vie asian Euroopan ihmisoikeuksista vastaavien toimielinten tarkasteluun ja pyytää tutkimaan Suomen vanhustenhoidon tilan.


Mielipidekirjoitus 10.1.2016

Kenellä on vastuu vanhustenhoidosta?

Hallitusohjelmaan on kirjattu, että kuntien vastuita ei tulla lisäämään. Hallituksen tavoitteena on myös sallia pienempi henkilöstömäärä vanhustenhoidossa pienentämällä suosituksia. Tiedämme, että jotkut kunnat ovat vaatineet tätä, jotta vanhustenhoidossa olisi mahdollisuus toimia niukemmilla resursseilla.


Blogi 22.12.2015

Uhkien lisäksi tuleva vuosi on täynnä myös mahdollisuuksia

”Johtuuko lämmin ilma Helsingissä siitä… mikä se nyt on… ilmastonmuutoksesta? ”, kysyy 9-vuotias kotona. ”Mitä vois tehdä, ettei se pahene?” Mikä se Isis oikein on ja mitä se haluaa?” ”Mä en uskalla lentää, enkä ainakaan Ranskaan - en just nyt.” ”Miks kaikki puhuu maahanmuuttajista?” Pojan yksi parhaista kavereista on Myanmarista kotoisin. ”Mä autan sanoissa, kun se ei aina oikein osaa kieltä.


Tiedote 26.11.2015

SuPerin edustajisto 26.–27.11: Maamme hallitus hylkäämässä vanhukset, lapset ja heidän hoitajansa

SuPerin edustajisto on huolissaan lähi- ja perushoitajien työssäjaksamisesta. Hallituksen esittämät hoitohenkilöstön vähennykset ovat kestämättömiä. Jaksamisongelmat ovat lisääntyneet ja suurin syy tähän on riittämätön koulutetun hoitohenkilökunnan määrä. SuPerin edustajiston mielestä nyt tehtyjen sekä esitettyjen leikkauspäätösten täytäntöönpano vahingoittaa työntekijöiden lisäksi välttämättömiä palveluja tarvitsevien kansalaistemme oikeusturvaa.


Tiedote 19.11.2015

SuPerin puheenjohtaja: Hallitus ei saa näyttää vihreää valoa vanhusten heitteillejätölle

SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola on huolissaan vanhustenhoidon yhä heikkenevästä tilasta. Hallituksen suunnitelma pienentää vanhustenhoidon henkilöstömitoitusta johtaa entistä vakavampiin vaaratilanteisiin ja uhkaa kansalaisten turvallisuutta. SuPerin tietoon on tullut, että osa vanhustenhoidon yksiköistä on jo nyt pudottamassa henkilöstömitoitusta 0,4:n tasolle. – Suositusta vähimmäishenkilöstömitoituksesta ei missään nimessä saa pienentää. Hallitus ei saa mahdollistaa tällaista vanhusten laiminlyöntiä, Paavola vaatii.


Kirje kansanedustajille 9.10.2015

SuPerin kirje kansanedustajille henkilöstömitoituksesta

Hyvä kansanedustaja

Hallituksen leikkaustavoitteet vanhustenhuollon henkilöstömäärästä tuntuvat täysin käsittämättömiltä. Julkisuudessa annetaan henkilöstömitoituksesta selkeästi virheellistä tietoa, joka tulisi välittömästi oikaista. Tällä hetkellä monille mitoitus 0,4 tarkoittaa 4 hoitajaa 10 asukasta kohden. Tämähän kuulostaa ihan kohtuulliselta. Mutta jos työntekijät jaetaan eri vuoroihin, näyttäytyy todellisuus totisesti erilaiselta.


Tiedote 9.10.2015

Puheenjohtaja Paavola: Vanhukset jäävät heitteille, jos henkilöstömitoitusta pienennetään

SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola pitää hallituksen leikkaustavoitteita vanhustenhuollon henkilöstömäärästä käsittämättöminä. – Jo nyt vanhustenhoito on todella heikossa kunnossa, koska henkilöstöä ei palkata riittävästi. Työntekijät väsyvät työtaakan alla, joka ei ole hallittavissa.


Tiedote 7.10.2015

SuPer tuomitsee jyrkästi suunnitelmat pienentää minimihenkilöstömitoitusta vanhustenhoidossa

SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola vastustaa ankarasti suunnitelmia heikentää vanhustenhoidon laatua. Minimihenkilöstömitoitukseksi suunnitellaan 0,4:n tasoa. Jo nykyinen vähimmäismitoitus 0,5 on liian pieni ja tarkoittaa lähinnä säilytystä. Jos henkilöstömäärä vähenee entisestään, on tilanne vaarallinen.


Tiedote 27.1.2015

SuPerin selvitys kotihoidosta: Kotihoito on kriisissä - hoidon laadusta ollaan huolissaan aiempaa enemmän

SuPerin tuoreen selvityksen mukaan kotihoito on yhä pahenevassa kriisissä. Yhteydenotot kotihoidossa työskenteleviltä jäseniltä ovat lisääntyneet huomattavasti viimeisen kahden vuoden aikana. Ne koskevat pääsääntöisesti huolta hoidon laadusta ja asiakkaiden turvallisuudesta sekä työn kuormittavuutta. Hoidon laadusta oli huolissaan 95 prosenttia kyselyyn vastanneista.


Tiedote 8.12.2014

Vanhuspalvelulaki ei saa heikentää vanhusten oikeuksia

SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola ihmettelee hallituksen päätöstä heikentää vanhustenhoitoa, kun tavoitteena on sen sijaan ollut vahvistaa sitä. Eduskunnan käsittelyssä oleva lakimuutos, joka heikentää vanhusten laitoshoitoon pääsyä, ei lupaa hyvää asiakkaille eikä hoitajille. SuPerin vaatimus ja päättäjien lupaukset riittävästä henkilöstömäärästä ovat nyt entistä tärkeämpiä.


Tiedote 18.7.2014

Hyvässä vanhustenhoidossa on aikaa vanhukselle

SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola muistuttaa, että Suomesta löytyy myös hyvää vanhusten kotihoitoa ja hyviä vanhustenhoidon yksiköitä. Yhteistä näille yksiköille on, että niissä on riittävästi hoitohenkilökuntaa turvaamassa vanhusten hyvä hoito. Monilla vanhuksilla on jokin pitkäaikaissairaus yhdistettynä muistisairauteen, jolloin tärkeäksi nousee myös sairauden hoito ja seuranta


SuPerin selvitykset vanhuspalveluihin liittyen:

2018

2015

2014

2012

2010


Teesit

SuPer on laatinut teesit vanhuspalvelujen kehittämiseksi. Niiden mukaan vanhuksella on muun muassa oikeus arvokkaaseen elämään ja hyvään hoitoon, hoivaan ja kuntoutukseen. Samoin saattohoitopotilaalla on oikeus hyvään hoitoon.

  1. Teesit vanhuspalvelujen kehittämiseksi (PDF)
  2. Teesit hyvän saattohoidon kehittämiseksi (PDF)

 


SuPer arvokkaan elämän puolesta -kampanja

Vanhuksilla on oikeus hyvään hoitoon ja hoivaan, jonka edellytyksenä on riittävä määrä koulutettua hoitohenkilökuntaa. SuPer vaati vanhuspalvelulakiin kirjausta henkilöstömitoituksesta ja että ko. lakiin kirjataan 0,8:n hyvä henkilöstömitoitus.
 
Vuonna 2014 päättäjät lupasivat avata lain, mikäli yksikin ympärivuorokautisen vanhustenhoidon yksikkö alittaa 0,5:n vähimmäismitoituksen vuoden 2014 lopussa. SuPerin keväällä 2014 tekemän selvityksen mukaan näitä paikkoja oli noin viidennes. THL:n selvityksen mukaan vähimmäismitoitus alittuu edelleen 10 prosentissa vanhustenhoidon toimintayksiköissä. Hallituksen esitys eduskunnalle vanhuspalvelulain muuttamisesta oli lausuntokierroksella 13.2.2015 asti. Myös kansalaiset saivat ottaa kantaa esitykseen otakantaa.fi-sivustolla.

Henkilöstömitoituksen perusteena asiakkaiden hoitoisuus

SuPer muistutti, että suunnitteilla oleva kirjaus 0,5:n henkilöstömitoituksesta lakiin on ehdoton minimimitoitus. Sillä ei vielä turvata hyvää hoitoa. Mitoituksen on perustuttava asiakkaiden hoitoisuuteen. Työnantajilla on vastuu siitä, että henkilöstömäärä on riittävä hyvän hoidon toteuttamiseksi ja henkilöstön hyvinvoinnin turvaamiseksi. Valitettavan moni vanhustenhoidon yksikkö ei täytä edes vähimmäishenkilöstömitoitusta.
 
Kaiken hoivan ja hoidon tulee edelleen perustua arvokkaaseen elämään. Vanhuksella on oikeus omiin päätöksiin. Kotihoidossa on runsaasti huonokuntoisia asiakkaita, jotka tarvitsisivat ympärivuorokautista hoitoa. Jokaisella vanhuksella tulee olla oikeus tarvitsemaansa hoitopaikkaan sekä ammattitaitoiseen ja riittävään hoitohenkilökuntaan.

Kirje kansanedustajille: vanhuksella tulee olla oikeus tarvitsemaansa hoitopaikkaan

SuPer lähestyi marraskuussa 2014 kansanedustajia kirjeellä, jossa edellytetään, että jokaisella vanhuksella tulee olla oikeus tarvitsemaansa hoitopaikkaan. SuPerin kotihoidon selvitys julkistettiin 27.1.2015. Viestit ovat olleet koko vanhustenhoidosta samanlaiset: henkilökuntaa on liian vähän, työntekijät ovat huolissaan hoidon laadusta ja hoitajien jaksaminen on koetuksella. Lisäksi kotihoidossa on vanhuksia, jotka tarvitsisivat ympärivuorokautista hoitoa.
 
SuPer vaatii, että hallitus toteuttaa edellisen hallituksen lupauksen vanhusten laadukkaasta ja tarpeenmukaisesta hoidosta. Nykyinen vanhuspalvelulaki ei ole riittävän velvoittava henkilöstömitoituksen osalta.