Blogit

22.11.2023

Työyhteisön merkitys mielen hyvinvoinnille

5.10.2023

Vanhusten hoitoon tarvitaan laadunseurantajärjestelmä

26.9.2023

Oikeudenmukaisuus ja työhyvinvointi – Miksi vammaispalvelulaki tarvitsee uudistuksen?

21.9.2023

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajien ammattitaitoa tulee hyödyntää nykyistä enemmän alle kolmevuotiaiden varhaiskasvatuksessa

9.5.2023

Kun luottamus menee, jäljelle ei jää mitään

20.4.2023

Työssä on lupa voida hyvin!

16.3.2023

SuPer jatkaa työtä vammaispalvelujen kehittäjänä ja edunvalvojana

8.3.2023

Esihenkilötyön merkitys työhyvinvoinnissa sosiaali- ja terveysalalla

11.1.2023

Epäasiallinen kohtelu työpaikoilla

30.11.2022

Kuukauden päästä kaikki muuttuu vai muuttuuko sittenkään?

Sarastia toi laajoja ongelmia palkanmaksuun – miltä tulevaisuus näyttää?

2.6.2022

Onko noidankehästä pois pääsyä?

13.5.2022

SuPer on varhaiskasvatuksen asiantuntija

3.5.2022

Omavalvontasuunnitelma on lupaus laadusta

5.4.2022

Armotonta menoa – Miksi hoitajien ääntä ei kuulla?

31.3.2022

Kunta-alan tilanne tulee ratkaista sopimusala kerrallaan

15.2.2022

Sairaaloissa tarvitaan lähihoitajien ammattitaitoa

7.2.2022

Pysytään pystyssä

10.1.2022

Nyt on vaikuttamisen paikka

22.12.2021

Omaisen roolissa