Liity jäseneksi SuPeriin!

SuPerin kurssit ja koulutukset – Tutustu!

Ongelmia töissä tai jäsenyyteen liittyen?

Siirry SuPer-lehden verkkosivuille!

Tiedotteet ja kannanotot

Katso kaikki tiedotteet ja kannanotot
7.12.2023

Kolumni: Joululahjatoive

5.12.2023

SAK, AKAVA ja STTK: Muutokset työtaisteluoikeuteen horjuttavat työmarkkinoiden tasapainoa entisestään

29.11.2023

SuPer: Palkkojen yhdenmukaistamisesta sovinto Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä

Ajankohtaista

Katso kaikki
1.11.2023

Sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevä jäsen: SuPer valvoo etujasi

1.11.2023

Varhaiskasvatuksessa työskentelevä jäsen: SuPer on edunvalvojasi

8.12.2023

SuPerin sopimusedunvalvonta hakee sopimusasiantuntijaa

7.12.2023

Rauhallista joulua superilaisille ja yhteistyökumppaneille – tänä vuonna SuPer tukee Aseman Lapset ry:n ja Pelastakaa Lapset ry:n työtä

5.12.2023

Päivitä jäsentietosi ja osallistut arvontaan

4.12.2023

Liittokokousvaalit näkyvät SuPerin kanavissa – pysy kuulolla, käytä valtaasi ja vaikuta!

23.11.2023

SuPer vastustaa hallitusohjelman tavoitteita heikentää työntekijän asemaa

21.11.2023

AVAINTES: Neuvottelutulos saavutettu optiovuoden palkantarkistuksista

20.11.2023

Varmista jäsenyytesi jatkuminen SuPerissa - Tarkista palkkalaskelmastasi, että jäsenmaksu on peritty

29.10.2023

Harkitsetko siirtymistä vakituisesta työsuhteesta keikkatyöhön? Muista tarkistaa ainakin nämä asiat

12.9.2023

Yksityissektorin työsuojeluvaalit – Työssä on lupa voida hyvin!

Uutiset

Uutisarkistoon

SuPer-voittoja

Lue kaikki SuPer-voitot
Puheenjohtajan nuija.

15.11.2023

Superilaisella virheitä palkanmaksussa: puuttuvat palkanosat maksettiin takautuvasti

Yksityisessä kotihoidossa työskennelleen superilaisen palkat oli laskettu väärin. Selvittelyn jälkeen työnantaja myönsi virheensä ja maksoi takautuvasti puuttuvat palkanosat, yhteensä yli 1 400 euroa.

Lue koko juttu

SuPer-ruutu

Tutustu SuPer-Ruutuun
Katso

1.12.2023

Vakinaistamiskampanja – vakituinen vrt. määräaikainen työsuhde | SuPer-liitto

Vakituisen ja määräaikaisen työntekijän pitäisi säännösten mukaan olla tasavertaisessa asemassa. Tosiasiassa näin ei kuitenkaan usein ole. Käytännöt voivat vaihdella paljonkin esimerkiksi...

Katso SuPer-Ruudun jakso Youtubesta

Blogit

Lue kaikki blogikirjoitukset

22.11.2023

Työyhteisön merkitys mielen hyvinvoinnille

5.10.2023

Vanhusten hoitoon tarvitaan laadunseurantajärjestelmä

26.9.2023

Oikeudenmukaisuus ja työhyvinvointi – Miksi vammaispalvelulaki tarvitsee uudistuksen?

Super-lehti

Lue kaikki

Hyvinvointialueet ovat houkuttelevia työnantajia henkilökohtaisille avustajille