Neuvottelukierros 2020

Superilaisia koskevat työehtosopimukset päättyivät maaliskuun lopussa sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Neuvottelujen tulos vaikuttaa kaikkien jäsenten arkeen, koska neuvotteluissa sovitaan työsuhteen ehdoista.

Ajankohtaista neuvotteluista:

AVAINTES:n, Seuren ja YTHS:n sopimusaloille neuvottelutulos

Ylityö- ja vuoronvaihtokielto AVAINTES-alalla ja neuvotteluita tukeneissa sairaanhoitopiireissä päättyi 30.6.2020 klo 23.59.

Tiedote 1.7.: SuPer, Tehy ja ERTO: AVAINTES:n, Seuren ja YTHS:n sopimusaloille neuvottelutulos

Jäsenille: Sopimusten ydinkohdat

Yksityiselle sosiaalipalvelualalle sopimus

Tiedote 27.6.: SuPer, Tehy ja ERTO: Sosiaalipalvelualalla palkkaeroa pienennetään kuntasektoriin nähden ja kiky-tunnit poistuvat

Jäsenille: SOSTES-sopimuksen ydinkohdat

Terveyspalvelualalle sopimus

Tiedote 26.6.: Tehy, SuPer ja ERTO: Palkankorotukset yleiskorotuksina ja kiky-tunnit poistuvat – terveyspalvelualan neuvottelutulos hyväksytty

Jäsenille: TPTES-sopimuksen ydinkohdat

Video: Avaintes-, Seure- ja YTHS-aloille sopimukset

Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.


Lue oman sopimusalasi neuvottelutilanteesta:

Kunnallinen virka- ja työehtosopimus  Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus  Terveyspalvelualan työehtosopimus  Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus  Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiön työehtosopimus


Tiedotteet

 

 

 

SuPerin ja Tehyn tiedotteet:

28.5. SuPer ja Tehy: Sote-sopimus tulee ja kikyt lähtevät – kunta-alan neuvottelutulos hyväksytty
27.5. SuPer ja Tehy: Kunta-alalle syntyi neuvottelutulos
30.4. SuPer ja Tehy eivät hyväksy ratkaisuesitystä: Koronakriisissä kamppaileville tarjolla heikennyksiä
26.4. Tehy ja SuPer: Koronakaranteenista johtuva palkanmaksuvelvollisuus saatava työehtosopimukseen
6.4. Tehy ja SuPer: Kehysriihen päätöksillä vahvistettava sosiaali- ja terveydenhuoltoa
1.4. Tehy ja SuPer: Valtiovallan tuki kunnille auttaisi myös neuvottelupöydässä
19.3. SuPer ja Tehy tasa-arvon päivänä: KT:n esitys neuvotteluratkaisuksi surullinen viesti hoitajille
16.3. Tehy ja SuPer: Työmarkkinaneuvottelut keskeytettävä heti poikkeustilan takia
13.3. Tehy ja SuPer: Kuntaneuvotteluja kiirehdittävä, sote-ala priorisoitava
28.2. Tehy ja SuPer: Alakohtainen sote-sopimus pelastaisi hoitoalan
17.2. Tehy ja SuPer: Yksityinen ja julkinen sote-ala molemmat palkkakuopassa
15.1. SuPerin ja Tehyn tavoitteena sekä palkankorotukset että tasa-arvo-ohjelma
14.1. Tehy ja SuPer: Kärkitavoitteina palkankorotukset, tasa-arvo-ohjelma, kiky-tuntien poisto ja sote-sopimus

Blogit ja kolumnit:

28.5. Kunta-alan tiukoissa neuvotteluissa saavutettiin ratkaisu – sote-alan oma työ- ja virkaehtosopimus astuu voimaan 1.9.2021
7.5. Työntekijät ovat työnantajan suurin voimavara
30.4. Huolehdimme SuPerin jäsenten eduista: sopimusesitys oli hoitajan kannalta heikko
29.4. Vappu − hoitotyöväen juhla?
27.4. Hoitajapula estää valmiuslain lakkauttamisen
15.4. Sote-sopimuksen jarruttaminen ei ole kenenkään etu





 

SuPerin, Tehyn ja ERTOn tiedotteet:

1.7.: SuPer, Tehy ja ERTO: AVAINTES:n, Seuren ja YTHS:n sopimusaloille neuvottelutulos
26.6.: Tehy, SuPer ja ERTO: Palkankorotukset yleiskorotuksina ja kiky-tunnit poistuvat – terveyspalvelualan neuvottelutulos hyväksytty
24.6.: SuPer, Tehy ja ERTO: Yksityiselle sosiaalipalvelualalle neuvottelutulos
23.6.: Tehy, SuPer ja ERTO: Terveyspalvelualalle neuvottelutulos
18.6.: SuPer, Tehy ja ERTO: Ylityö- ja vuoronvaihtokielto yksityiselle sosiaalipalvelualalle – Vaikutuksia hoivayrityksiin, kotipalveluun ja varhaiskasvatukseen
17.6.: Tehy, SuPer ja ERTO: Sopimusshoppailulle piste – Ylityö- ja vuoronvaihtokielto nyt myös AVAINTAn vanhuspalveluihin ja viiteen uuteen sairaanhoitopiiriin
16.6.: Tehy, SuPer ja ERTO: Ylityö- ja vuoronvaihtokielto laajenee Pirkanmaan ja Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiireihin
12.6.: Tehy, SuPer ja ERTO: Ylityö- ja vuoronvaihtokielto laajenee Keski-Suomen sairaanhoitopiiriin
10.6. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto Avaintan sopimusalalle ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiriin
9.3. SuPer, Tehy ja ERTO: Luottamuspula hankaloittaa yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluja
30.1. SuPer, Tehy ja ERTO: Hoivakriisi ei ole poistunut – Yksityiselle sote-sektorille saatava palkankorotukset ja merkittäviä parannuksia työhyvinvointiin

SuPerin tiedotteet:

8.4. SuPer: Hoivakodeissa tarvitaan työntekijöitä myös koronakriisin jälkeen
3.4. SuPerin Paavola: Yksityisillä hoito- ja hoiva-aloilla joustetaan kriisistä toiseen mutta työnantajat haluavat vain lisää heikennyksiä
29.1. Yksityinen hoiva-ala tarvitsee palkankorotukset


Me emme ole ongelma, me olemme ratkaisu


Neuvotteluja sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen tulevaisuudesta käydään nyt. SuPer ja Tehy käynnistivät 28. helmikuuta yhteisen kampanjan teemalla: Me emme ole ongelma, me olemme ratkaisu. Korjaamalla hoitoalan olosuhteita ja palkkoja voidaan turvata alan vetovoima ja kasvava palvelutarve.

Lue lisää miten voit osallistua kampanjaan »

   

 

 

 

 

Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.



Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.



Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.



Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.



Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.

Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.



Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.

Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.



Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.



Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.



Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.

Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.



Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.



Videon katsominen edellyttää, että hyväksyt markkinointievästeet.


Neuvottelujen kulku

Mistä asioista työehtosopimusneuvotteluissa neuvotellaan? Lue lisää »

Neuvottelujen tavoitteet

PALKANKOROTUKSET: SuPer ja Tehy vaativat hoitoalalle vähintään vientialoja vastaavaa palkankorotusta.

TASA-ARVO-OHJELMA: Liitot vaativat palkka-ohjelmaa, jonka tavoitteena on nostaa naisvaltaisten sote-alojen palkkoja niin, että ero miesvaltaisiin aloihin kuroutuu umpeen. Tasa-arvo-ohjelmaan haetaan rahaa valtiolta.

KIKY-TUNTIEN POISTO: SuPer ja Tehy katsovat, että kilpailukykysopimuksen tuoma palkaton työajan pidennys eli ns. kiky-tunnit poistuvat kustannuksitta virka- ja työehtosopimuksista.

SOTE-SOPIMUS: Kunta-alalle tavoitellaan sote-alan omaa työehtosopimusta, jonka myötä alan työehtoja ja -oloja voitaisiin edistää tehokkaammin kuin nykyisessä sopimusjärjestelmässä.

På svenska: Förhandlingsrundan 2020